株式会社mighty

【Webデザイナー】イベント等のバナー作成/コーポレートサイトの更新/フライヤーデザイン作成

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リーダー経験を活かす
年収
400~450万円
最寄り駅
長堀橋駅 (大阪府)
職種
Webデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

アパレルを中心に手掛け、ECサイト「osharewalker(オシャレウォーカー)」を運営する当社にて、ECサイトの特集・コンテンツ作成や広告ランディングページ作成、日々の更新業務に携わっていただきます。
※作成していただくサイトイメージについては当社運営サイト「osharewalker(オシャレウォーカー)」をご覧ください。https://www.osharewalker.co.jp/

<具体的な業務内容>
・各ECサイトの日々の更新業務
・イベント等のバナー作成
・特集やコンテンツの企画立案(ワイヤーフレームの作成)、デザイン作成
・フライヤーデザイン作成
・コーポレートサイトの更新
・メルマガ作成

将来的にはメンバーの制作物のチェックなどを含む、チームのまとめ役をお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
私たちmightyは人気アパレルECサイト「osharewalker(オシャレウォーカー)」を運営する企業です。
実店舗がほとんどないので、知名度はまだまだこれからの企業ですが、ECモール各社より数々の賞を受賞するなど、一定の評価を得ています。

大ヒット商品である「フレキシン ストレッチレギンスパンツ」は、シリーズ累計55万枚の販売実績があります。

2022年10月14日~2022年11月20日の期間でTVCMを行っていました。

https://www.youtube.com/watch?v=PF4Z8YXrOrc
https://www.youtube.com/watch?v=hurPT8UUA-k
こちらのURLより是非ご覧ください。

・楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー7年連続(2011年~2018年)受賞の他、各ECモールでの受賞歴が多数あり
・TVCMや雑誌等、メディアへの取り組みに積極的
・20~30代が中心の職場
・入社年数に関わらず新しいことにチャレンジしやすい社風

現在はレディースアパレルを事業の中心としていますが、今後はその他の事業にも着手し、さらなる売上拡大を目指す予定です。なお、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。

・越境EC施策 
・BtoBコンサル事業 
・メンズ取り扱い拡大 
・生活雑貨販売 など

<配属予定チーム>
メンバー2名(全員女性)

必須条件

<経験>
・実務経験3年以上
・HTMLのコーディング経験
・CSSのコーディング経験
・JavaScript(jQuery)経験 
※オブジェクトや配列の操作が問題なくできる程度

<学歴補足>
・専門学校卒以上

<マインド>
・特になし

歓迎要件

<経験>
・ECサイト制作、運用経験
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの使用経験
・Figma使用経験
・git使用経験
・リーダーとしてのマネジメント経験
・楽天店舗経験
・コーポレートサイト作成経験

想定年収

400~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※別途業績により、決算賞与支給有り
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・ご経験により変動有り。
 表記の年収は目安です。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
業界
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:月間10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・育児短時間措置
・クラブ活動
・私服勤務可
・髪型・髪色・ネイル自由
・社外研修参加支援
・資格取得支援制度
・社員割引制度(4割引)
・育児休暇制度

<教育制度>
・社内研修

■福利厚生備考
・退職金制度:退職金共済制度
・クラブ活動:活動費会社支援有り(例:ボーリング、釣り、映画鑑賞、芸術鑑賞、野球観戦)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・基本的に休日出勤はありません。
 やむを得なく休日出勤をすることになっても、必ず振替休日にてお休みを確保できます。
・産前産後・育児休暇:取得実績有り(復帰率100% ※男性社員取得の実績有り)
・特別休暇:慶弔、結婚、忌引き
・有給休暇:入社6ヵ月後付与 10日(取得率99% ※2023年度実績)

手当

通勤交通費(規定有り)、残業手当、役職手当、能力手当、出張手当

・通勤交通費:全額支給(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)

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株式会社mightyについて

設立年月日
2005年05月01日
代表者
代表取締役社長 木下 常一
資本金
1,000万円
従業員情報
145名
事業内容
・オシャレにはもちろん着やすさをこだわった商品企画~販売
・somari imagination、kOhAKU、n’OrLABELの3ブランドを展開

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