【プロダクトデザイナー】レバレジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #24527

レバレジーズ株式会社

【プロダクトデザイナー】ポテンシャル採用／ユーザーリサーチからUI設計まで携われます／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロダクトデザイナー

仕事内容について

ITエンジニアの仕事さがしをサポートする「レバテック」、医療・介護業界の転職支援の「レバウェル」、学生の就活エージェントの「キャリアチケット」など、レバレジーズグループが運営するサービスに、プロダクトデザイナーとしてユーザーリサーチ/施策立案/UI設計まで関わり、チームで魅力あるプロダクトを作り上げていただきます。

＜担当プロダクトについて＞
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。

■エンジニア向け人材事業
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では有数の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・レバテック：http://levtech.jp/
・teratail：https://teratail.com/

■メディカル、介護向け人材事業
業界有数の売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・レバウェル看護：http://kango-oshigoto.jp/
・きらケア：https://job.kiracare.jp/

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるスキル
・デジタルプロダクトのサービスにおける、調査/施策立案/UI設計/実装までの一連のデザインプロセス
・スクラム開発による、チームでの意思決定のプロセスや他職種とのコミュニケーションスキル
・事業戦略や効果検証の手法、モダンな開発環境など、マーケティングやエンジニアリング領域の知見

＜配属予定チーム＞
■デザイン戦略室について
デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。
・プロダクトデザイングループ
・コミュニケーションデザイングループ
本ポジションはプロダクトデザインチームのメンバーを想定しております。

■プロダクトデザイングループ
各事業部のサービスデザインを担当しており、単純にものを作るだけでなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。
担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。
最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。

■デザイン戦略室の組織体制
・組織全体：正社員23名 / 業務委託 22名（2022年6月時点）
・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度

必須条件

＜経験＞
・正社員としての就業経験1年以上
・主体的にサービスやプロダクトの改善に取り組んだ経験

※応募時はポートフォリオ・制作物を必ずご提出ください。
　

＜仕事への姿勢＞
・サービスやプロダクトのデザインに興味のある方
・人間の洞察を通じて、本質的な課題を抽出できる方
・IT領域のサービスをデザインすることに興味のある方
・論理的に考えて、言語化することが得意な方
・様々な職種の人とコミュニケーションをとるのが得意な方

歓迎要件

＜経験＞
・ITに関わる業務経験（Webサイト制作、Web広告運用など）
・顧客の課題に対する施策立案～解決までの一連の業務経験（ITサービスのカスタマーサクセスなど）

想定年収

360～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■給与・評価等備考
・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態：インターンの場合時給制

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募集要項

募集職・職位
  • プロダクトデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F／25F
就業時間
09:00～19:00 
就業時間備考
■下記より選択制
（1）09:00〜18:00
（2）09:30〜18:30
（3）10:00〜19:00

・所定労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、
レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者：2駅20,000円、支店勤務者：2km13,000円)

＜教育制度＞
内定者インターン（新卒）、新入社員研修（新卒）、フォロー研修、
ヒカラボ、社内勉強会（週1回）、事業創造合宿

■福利厚生備考
・レバカフェ制度
　‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　‐レトルト食品、スープも充実
・事業所内禁煙：入居する施設に喫煙専用室有り
　‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　‐禁煙サポート制度有り
・部活動
・産休取得率100％、産休復帰率92％

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き）

手当

交通費、残業手当、ご近所手当

・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当：
　‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ・制作物

レバレジーズ株式会社について

設立年月日
2005年04月06日
代表者
代表取締役　岩槻 知秀
資本金
5,000万円
企業HP
https://leverages.jp
従業員情報
2,838名
事業内容
＜企業理念＞
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

◎会社紹介資料（エンジニア職）：https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
◎ITエンジニアの求人サイト：レバテックシリーズ（https://levtech.jp/）
◎ITエンジニアのQAサイト：teratail（https://teratail.com/）
◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/)
◎看護師専門転職サイト：レバウェル看護（https://kango-oshigoto.jp/）
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005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。

下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。
▼レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/
▼レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？ https://melev.leverages.jp/article/8586/
▼レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/

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ご利用の流れ

レバレジーズ株式会社の【プロダクトデザイナー】ポテンシャル採用／ユーザーリサーチからUI設計まで携われます／リモート可能などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


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