【Webディレクター】UX向上/サービスグロース戦略立案・実行/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
同社でディレクターとして主力事業である価格・品質保証の定額お葬式検索プラットフォーム「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」のUX向上とサービスグロースがミッションです。
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとしてサービスを提供している同社の根幹を共に成長させていただけるポジションです。
<具体的な仕事内容>
・ディレクターとしてUX向上とサービスグロース戦略の立案/実行
・サイトリニューアル、機能追加、SEO、会員向けメルマガ企画CRM)
・UX改善(リサーチ、アクセス解析)
・ディレクション(デザイナー、エンジニア)
・プロジェクトマネジメント
・オウンドメディアのコンセプト設計
また、既存メンバーと協力の上、よりそうお葬式のディレクションもご対応いただく予定です。
■お任せするWebサービスについて
・よりそうお坊さん便
https://www.yoriso.com/obosan/
・よりそうお葬式
https://www.yoriso.com/sogi/
ご経験に合わせ、実際にご担当いただくサービスや領域を決定させていただきます。
【仕事の特色】
<企業の魅力>
■事業内容
全国の葬儀社およびお坊さんと提携し、47都道府県全てにおいて「よりそうのお葬式」「お坊さん便」などのサービスを展開しています。
永代供養、墓石、仏壇、位牌の販売などの関連サービスも展開し、現在では、”終活”から”供養”までライフエンディングに関する23のサービスを提供するワンストップのプラットフォームに成長しています。
必須条件
<経験>
・自社サービスの運用経験(機能追加、改善、ABテスト等)
・サービスサイトへの機能追加の要件定義経験
・サービスサイトへの機能追加のワイヤー作成経験
・サービスサイトへの機能追加のスケジュール管理経験
・Webサービスの企画立案からサービスのリリース(リニューアルも含む)までのプロジェクトマネジメント経験がある方
<マインド>
・よりそうのミッション・ビジョンに共感いただける方
・セルフスターターで新しいことに積極的に挑戦できる方
・成長意欲が高く、様々なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・目標や与えられた課題に対して強くコミットし、他責にせず、高い当事者意識を持って行動できる方
・ロジカルな論理展開ができ、数字に強い方
・自ら高いオーナーシップを発揮し、PDCAを回し自走できる方
歓迎要件
<経験>
・サービスの売り上げ/PL管理経験
・CVやCVRなど数字KPIを追っていた経験
・GAを用いた数値分析経験
・開発(エンジニアリング)部門との調整経験
・UXを考慮した上で調整やコミュニケーションを推進してきた経験
・小さくてもサービスを一人でゼロから立ち上げた経験
想定年収
600~800万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回
・決算賞与:年1回
※経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・年収:600~800万
※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。
※スキル・ご経験に応じて決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・業績等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社よりそうへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
・労働時間:8時間/休憩60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在コロナウィルス感染拡大防止策としてリモートワークを実施中です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
■リモート手当
■服装自由
■受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、年次有給休暇、特別休暇■休暇備考
・特別休暇:
慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与) - 手当
-
交通費(上限5万円/月)
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社よりそうについて
- 設立年月日
- 2009年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 芦沢 雅治
- 資本金
- 99,600万円
- 事業内容
-
葬式や供養に関する社会ニーズへ対応していけるよう、従来の商習慣にとらわれない方法を提案し、人々の不安を取り除くエンディングサービス提供に努めています。
終活から供養までをカバーするエンディング総合ブランド「よりそう」、価格や品質を保証した定額葬式サービス「よりそうのお葬式」、定額でお坊さんを手配する「お坊さん便」、最適な葬儀社を紹介する無料相談窓口「葬儀レビ」などのサービスを展開。
インターネットテクノロジーを活用して定額制のビジネスや商品のパッケージ化を行っています。
時代が求めているサービスを形にし、社会の本質的な課題を解決していけるよう、着実に前進している企業です。
・インターネットメディアの運営
株式会社よりそうが募集している求人・転職・採用情報
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【PM】Webサービスの要件定義~リリース、運用までの一貫したシステム開発・運用/リモート可能
想定年収:500~600万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- Go
- JavaScript
- TypeScript
- …
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【バックエンドエンジニア】テックリード候補/拡張可能なシステムを設計・構築/技術チームの成長支援/リモート可
想定年収:700~900万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- PHP
- Go
- JavaScript
- TypeScript
- …
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【エンジニアリングマネージャー】開発チームの編成・制度整備/新規プロダクト企画開発/UX改善
想定年収:800~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【SREエンジニア】エキスパート/システムの信頼性と効率性を最大化し組織全体の事業戦略を支援/リモート可
想定年収:550~900万円
募集職種:サーバーエンジニア
- PHP
- Go
- JavaScript
- TypeScript
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【SREエンジニア】システムの信頼性と効率性を最大化し組織全体の事業戦略を支援/リモート可/フレックス
想定年収:400~550万円
募集職種:サーバーエンジニア
- PHP
- Go
- JavaScript
- TypeScript
- …
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【社内SE】リモート可/リーダー/ツールの管理・運用、活用支援/ヘルプデスク対応
想定年収:600~850万円
募集職種:インフラエンジニア
- Shell
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【PdM】体制強化の仕組みづくり/企画立案や開発ディレクション/フルリモート可
想定年収:500~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【プロダクトデザイナー】新規事業の葬儀会社向けSaaSサービス/DX化推進/フルリモート可
想定年収:500~700万円
募集職種:Webデザイナー
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【PdM】SaaSサービス企画・開発/新機能や機能改善の企画立案/開発ディレクション
想定年収:500~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【フロントエンドエンジニア】新規事業の葬儀社様向けSaaS事業/プロダクト開発業務/フルリモート可
想定年収:500~700万円
募集職種:フロントエンドエンジニア
- PHP
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【Webデザイナー】サービスサイト・LP等のデザイン業務/プロジェクト進行/リモート可能
想定年収:500~550万円
募集職種:Webデザイナー
- CSS
- HTML
- …
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【Webディレクター】メールマーケティングや会員サービスの機能拡充、改善など
想定年収:500~750万円
募集職種:Webディレクター
- Java
- PHP
- Go
- Apex
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【システムエンジニア】Salesforceを用いた業務システム開発や業務効率化推進
想定年収:300~700万円
募集職種:社内SE
- Ruby
- SQL
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
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想定年収:420~550万円
募集職種:マーケティング
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【Webディレクター】オウンドメディアの運営責任者/Webページ改修に関する業務
想定年収:450~650万円
募集職種:Webディレクター
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【アプリケーションエンジニア】自社Webサービスや社内システムの開発・運用
想定年収:400~750万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Ruby
- SQL
- JavaScript
- CSS
- HTML
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