【マーケティング】株式会社インフキュリオンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36025

株式会社インフキュリオン

【Webマーケター】当社主力プロダクトに関するマーケティング業務をリード／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
マーケティング Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社の主力プロダクトの「Wallet Station」と「Xard（エクサード）」に関するマーケティング業務をリードしていただきます。
2つのEmebedded Fintechプロダクトは、急激な需要増大に応えるべく成長期を迎えています。
マーケティングの力を駆使し、さらなる市場創出からリード獲得の推進を果たせる、BtoBマーケティングのスペシャリストを求めています。
この度、マーケティング&リードマネジメントチームを牽引するマネージャーとして、あなたのスキルと経験を活かしていただきたいです。

＜具体的な仕事内容＞
・BtoBプロダクトのマーケティング戦略立案
　-営業目標達成に向けたマーケティング戦略立案と実行
・新規リード獲得のための戦略立案と実行
・新規顧客への提案、顧客獲得
など

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。
新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。
目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。
企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。

私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。
また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

＜プロダクトについて＞
■Wallet Stationについて
Wallet Stationは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。
コード決済、ユーザー管理、バリュー・ポイント発行など、「オリジナルPay」の実現に必要な機能をAPIで提供。
既存のスマホアプリに組み込むことが可能で顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。
https://infcurion.com/walletstation/

■Xardについて
Xardは、企業が自社ブランドのVisa・JCBカードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。
カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。
https://infcurion.com/xard/

＜ポジションの魅力＞
・急成長中のスタートアップで、事業やプロダクトの成長を実感しながら、領域にとらわれない幅広い経験値を積むことができる
・さまざまな業種のクライアントと協力しながら、未だ世の中に存在しない革新的なサービスを構想し、実現する体験
・リモートワーク中心の働き方による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチーム関係強化や共同作業の効率化を実現するハイブリッドなワークスタイル

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・BtoBサービス/プロダクトのマーケティング経験
・デジタルマーケティングの経験（プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験）

＜マインド＞
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方

歓迎要件

＜経験＞
・事業戦略を踏まえたWebマーケティング戦略全体を描いたご経験
・広告運用業務のご経験（SNS広告、アフィリエイト、リスティング、ディスプレイ広告等）
・WEBサイト管理、SEO実務経験
・DMP、MA、CRM等のデジタルツールの運用経験

想定年収

550～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

【想定年収】
想定年収：550〜800万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

■フレックスタイム制（メンバークラス）
・想定年収：550〜790万円
・367,000円〜（45時間分相当の時間外労働手当として95,361円〜の手当を含む）　

■管理監督者（マネジャー〜部長/スペシャリストクラス）
・想定年収：800〜1200万円
・534,000円〜（30時間分の深夜割増として25,089円〜の手当を含む）
・賃金形態：月給制
・賞与：年2回（4月・10月）
・給与改定：年1~2回
・退職金：なし

■給与・評価等備考
・給与：スキル・ご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：9時30分～18時30分（休憩時間60分）
　※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。
・所定時間を超える労働有り
・フレックスタイム制はコアタイム無し
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・Udemy Businessによるオンライン講座受講支援※
・資格取得/維持支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

資格働き方について
【ハイブリッドワーク】
在宅勤務による業務生産性の向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強 化や共同作業 の効率UPといった効果を、場面ごとに使い分ける働き方を推奨しています。基本はリモートワークな ので、通勤時間の削減やワークライフバランスの向上といった在宅勤務のメリット維持と、集中力UP による生産性向上を促しつつ、オンボーディングやキックオフMTGなど対面コミュニケーション機会 の創出によるチームビルディング強化や生産性向上も両立していきます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120以上

手当

・交通費実費支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社インフキュリオンについて

設立年月日
2006年05月01日
代表者
代表取締役社長　丸山 弘毅
資本金
106,256万円
企業HP
https://infcurion.com/
従業員情報
330名
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

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ご利用の流れ

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

当サイトのヘルプ機能を使用しても問題が解決しない場合には、「お問い合わせ」機能をお使いください。個人のお客様向けと法人のお客様向けとありますので、企業単位でのお問い合わせ時には、法人専用フォームをご利用ください。その際は、できるだけ具体的な内容をご記入願います。内容に合わせて、専門のスタッフがご回答いたします。


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