【Webプロデューサー】大手クライアントのメデイア戦略・SEO戦略／UI/UX設計／国内フルリモート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 357～630万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- Webプロデューサー
仕事内容について
今回募集されているのは、Webマーケティングの観点から、クライアントの課題抽出を行い、デジタル施策の推進を行っていくポジションです。各プロジェクトでは、スケジュール・進行管理や品質管理など、Webソリューションに係わるプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プランニング
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・予算管理
・クライアントとの打合せ
※これまでの経験が活かせるポジションを考慮
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■充実した教育体制
新卒者をはじめとした未経験から入社されるケースが多い同社では、Webのプロフェッショナルとして自立できるまでの教育体制が整っています。Webサイト制作におけるイロハが学べる研修はもちろんのこと、先輩スタッフのサポートを受けながら実務経験を積んでいくメンター制度などが導入されています。
■チャレンジできる環境
プロデューサーとして、大手企業を中心とした幅広いサイトのプロジェクトマネジメントを担当。さまざまな種類のプロジェクトに関われるため、豊富な経験が得られるとともにさらなるスキルアップを目指せる環境です。
■人事評価制度
属人的でブラックボックス化しやすい人事評価ではなく、客観性があり透明性の高い評価制度を導入。定量的で具体性のある評価内容から今後の改善点などが明確に分かるようになっています。
＜今後の展望＞
大手・有名企業のWebサイトプロデュースをはじめ、さまざまなデジタル施策を手掛けており、メデイア戦略・SEO戦略からUI/UX設計に至るまで、デジタル施策を包括的に用いて成果が上げられるよう、プロジェクトを推進していくことがミッションです。
■手掛けた実績一覧
https://www.gpol.co.jp/works/
■キャリアプラン
さまざまな役割にチャレンジできる環境です。 プロデューサー業務はもちろんのこと、企画営業やプランニングを目指す道もあれば、それ以外のキャリアを目指す道も用意されています。管理職としてのマネジメント業務にもチャレンジすることが可能です。
必須条件
■経験
・Web業界での実務経験3年以上
・折衝業務経験
■仕事への姿勢
・会社の価値観とマッチしている方
※同社の企業理念：https://www.gpol.co.jp/company/corporate_philosophy/
・成長志向を持っている方
・チャレンジ精神を持っている方
・自ら仕事を作ることができ、能動的に動ける方
歓迎要件
■経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・広告業界やグラフィックデザイン、映像業界の経験
■スキル
・Webデザインやコーディングのスキル
・WebシステムやSNSなどの基礎知識
想定年収
357～630万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績による。
昇給：年1回 ※査定に基づく。
■募集職種の年収例
■月給：25.5万円～ ※別途手当有り
・年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
・上記月給額には、月40時間分の固定残業手当（6万200円／月給25.5万の場合）が含まれます。
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
・家族手当：配偶者2万円、子1人5千円
・住宅手当：2～3万円
・職級・役職手当：5千円～5万円
・資格手当：5千円～2．5万円
・エリア手当：東京勤務3万円
※同社規定によります。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- Webプロデューサー
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/Webサイト
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1丁目10番5号 渋谷プレイス 8F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・実働：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
年金制度（企業型確定拠出年金選択制）、定期健康診断、資格取得補助、書籍購入補助、
インフルエンザ予防接種補助、社内イベント、セミナー参加費補助制度、育児時差出勤制度
※同社規定によります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・長期休暇の前後には有給の計画的付与を実施 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、家族手当、住宅手当、職級・役職手当、資格手当、エリア手当（東京勤務3万円）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ジーピーオンラインについて
- 設立年月日
- 2001年05月30日
- 代表者
- 代表取締役 豊永 豊
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 90名
- 事業内容
-
・Webサイト総合プロデュース
・Webシステム総合プロデュース
・Webパッケージ商品のプロデュース
・Webマーケティングコンサルティング
・企業情報システムコンサルティング
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