【プロダクトデザイナー】第二新卒／モックアップ制作・現場調整／2D・3Dデータアウトプット／製品開発業務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 360～600万円
- 最寄り駅
- 武蔵境駅 (東京都)
- 職種
- プロダクトデザイナー
仕事内容について
主な業務はプロダクトデザインです。
まずはプロダクトデザイナーをサポートし、製品デザインに関わる業務全般を担当していただきます。
指示書やCGの作成、モックアップ制作等からスタートし、将来的に製品の担当デザイナーとして立脚していただくことを期待するポジションです。
業務経験がない分野においては、先輩やチームメンバーによる指導を受け、できる範囲を広げることが求められます。
プロダクトデザイナーとしての業務を覚え、最終的には初期のコンセプト段階を含む商品企画から量産対応まで携わっていただくことになります。
＜具体的な仕事内容＞
・デザイン案の制作からモックアップ制作、現場調整等
・具体的なデザイン形状の2D・3Dデータでのアウトプット
・その他製品開発における業務
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・イノベーション本部 プロダクトデザイン部
デザイナーの所属する部であり、同社代表がクリエイティブディレクターとして本部長も兼務しています。
イノベーション本部はコミュニケーションデザイン部とプロダクトデザイン部に分かれており、今回のポジションはプロダクトデザイン部に配属となります。（プロダクトデザイナーは7名です ※2022年4月現在）
＜企業の魅力＞
扇風機などの空調家電に始まり、トースターやコーヒーメーカーといったキッチン家電、2021年には「BALMUDA Technology」としてスマートフォンを発売しています。
ただ便利なものを作るのではなく、”おいしい””うれしい”といった驚きや感動の体験を届けるために創意工夫を重ねることを大切にする社風です。
”顧客の体験価値”を一番に考えて製品開発を行うこと。この考えは今後も変わずに続いていきます。
世の中にまだ存在しない体験を形にするため多くの苦労を重ねてきた同社。プロフェッショナルとして情熱を持ち、ユーザーの体験価値の創出につながると信じて製品開発に注力した結果、これまでに多くの体験をユーザーに届け続けています。
同社は150人ほどの会社ですが、製品はもちろん、会社そのものを社員全員で作り上げています。
成長過程の部分もありますが、それは裏を返せば”すべての可能性”がここにあるということ。伝統や過去に縛られず、顧客のことを考えた本当のものづくりをしたい方にマッチするでしょう。
可能性とエネルギーのある企業で、『世界一、世界の役に立つ』製品を造り、会社を造り、ブランドイメージを造ることに情熱を燃やしていただける方の応募をお待ちしています。
必須条件
＜経験＞
・美術やデザインに関する専門的な勉強の実績
・3Dモデリングソフトを使用してのデザインスキル（Shade / ライノセラス等）
・製図能力、形状を3Dで把握する能力
・Illustrator / Photoshopを使用しての2Dデザインスキル
＜仕事のマインド＞
・プロダクトデザイナーとしてキャリアを築く強い意志をお持ちの方
・上司からの指示に対してミス、遅れなく任務を遂行する責任感
・日本語（口頭、文章）で、簡潔かつ明瞭にコミュニケーションがとれる方
想定年収
360～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
※業績により決算賞与支給
昇給：年2回
■募集職種の年収例
※年収は変動する可能性がございます。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
バルミューダ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロダクトデザイナー
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都武蔵野市境南町5-1-21
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：20～30時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当■制度
＜福利厚生制度＞
・健康診断
・社内懇親会
・残業30時間以内 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、扶養手当（月10,000円／人）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書(写真添付必須)、職務経歴書、志望動機(200字以内)、ポートフォリオ
※ご応募時に上記全てをPDFファイルにてご提出ください
※ものづくりの姿勢や、デザイナーとしての考え方を提示する「作品」として拝見いたします
以下ポイントに注意して制作ください。
＜ポートフォリオ内容について＞
※同社で働くことへの意欲／デザインへの情熱／読み手のことを考えた編集ができるかを重要視します
※同ポジションはポテンシャル採用です
こちらの資料を特に合否判断の材料とします。
＜作成にあたっての注意点＞
・ページ数の指定はございませんが、面接時（30分から1時間）に使用する資料でもあることを加味しまとめてください
・立案から最終アウトプットまでの流れがわかるように編集してください
・各案件、各段階におけるご自身の役割・ご担当内容を明記ください
・スキルが伝わるスケッチ・CGモデリング・レンダリングなどを掲載してください - 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接2～3回（Webもしくは対面：人事・部門担当）
［3］最終面接（対面：代表・人事・部門担当）
［4］内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます
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バルミューダ株式会社について
- 設立年月日
- 2003年03月20日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 チーフデザイナー 寺尾 玄
- 資本金
- 140,758万円
- 従業員情報
- 147名
- 事業内容
-
■生活家電事業（バルミューダ）
新しい価値を持つ生活家電をお届けするブランドとして、キッチン家電・空調家電等を製造・販売
・キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 等
・空調家電 ：扇風機、空気清浄機 等
・照明家電・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
■IT関連事業（バルミューダ テクノロジーズ）
スマートフォンをはじめとするIT機器や、技術集積度の高い製品群、またこれらに関わるサービスの展開