【Webデザイナー】株式会社グッピーズの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #12913

• Webデザイナー

• サービス
• 人材･教育/医療･福祉

正社員

一部リモート

週4日のリモート勤務が可能です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
インセンティブ（年4回）、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、
目標達成会支援制度、健康増進支援制度、スポーツ支援制度、
ランチ支援制度、4連休取得制度、福利厚生施設利用制度、育児支援制度、
育児短時間措置、引っ越し手当、休憩時間90分、社員旅行

＜教育制度＞
外部研修支援制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：仕事に役立つ資格の取得などにかかる費用を負担。
・書籍購入支援制度：資格取得のための参考書籍や最新のトレンドのキャッチアップのための定期購読などの費用を負担。
・健康増進支援制度：同社で運用している健康ポイントや、Apple Watchをスタッフが利用することで積極的に健康活動を行い、業務だけではなくプライベートも充実してもらうことが目的の制度。
・ランチ支援制度：別々のチームの人が集まって昼食。
　昼食代の費用（上限有り）は会社で負担。
・4連休取得制度：3ヶ月に1度、土・日と計画的有給休暇（金・月）を合わせて4連休。
・引っ越し手当：入社後、半年後に10万円付与。
・休憩時間90分：お昼休憩とは別で30分休憩を取ることが可能です。

・外部研修支援制度：コーチング研修、仕事の進め方研修、ロジカルシンキング研修など。
　最新の情報が学べるセミナーや、スキルが学べる勉強会などの費用を会社で負担。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇：6日（12/29～1/3 年間休日に含む）、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、特別休暇、GW休暇、四半期休暇、産休育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・お盆休暇は有給消化推進期間となっております。

交通費（上限25,000円／月）、残業手当、役職手当、出張手当