【ゲームプランナー】株式会社オルトプラスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #12853

株式会社オルトプラス

【コンテンツディレクター】ゲーム事業_女性向けIP

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
300～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
ゲームプランナー

仕事内容について

人気女性向けIPタイトルのゲーム開発、運用におけるコンテンツディレクション業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・イベントやキャンペーンなどの企画、運用
・シナリオ、サウンド、グラフィック等の企画、制作、監修など
※社外プロジェクトへ異動する可能性もあります。


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ゲーム開発・運営実務経験2年以上
・デジタルでのアニメ／イラスト制作実務経験
・Illustrator、Photoshopなどのツール利用経験
・ゲームのコンテンツディレクションの経験
・外注管理、折衝の経験
・IPタイトルに携わったことがある

・自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方
・スピード感ある開発現場で新しい取り組みにチャレンジしたい方
・問題解決のために自ら率先して動ける方

想定年収

300～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：査定：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮し、決定いたします。
・年収：見込み時間外手当45時間／月を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプランナー
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・就業開始時間：プロジェクトによっては前後します。
・裁量労働もしくは管理監督者への切替の可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社内副業（インセンティブ）制度、書籍購入制度、社外副業制度、
慶弔見舞金、従業員持株会、社内仮想通貨、MBA取得支援、LT会の開催、
健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種費用全額負担、婦人科検診費用全額負担、
産業医カウンセリング、社内図書館、社外セミナー・勉強会の参加費用負担、
職種別交流会、ウェルカムランチ、バースデーパーティー、
オルトプラスフェスティバル、納会、リフレッシュスペース、
フリードリンク、エルゴヒューマンチェア、モニター2台支給、PC選択自由

＜教育制度＞
社内勉強会

＜事業関連＞
月間全体会、月間／年間MVP表彰

※寮社宅：無し

■福利厚生備考
・社内仮想通貨：ドリンクやお菓子が社内仮想通貨で購入可（仮想通貨は毎日定時に出勤すると、1日100ポイント付与）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限5万円／月）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、営業手当

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株式会社オルトプラスについて

設立年月日
2010年05月06日
代表者
代表取締役 CEO　石井 武
資本金
298,100万円
企業HP
http://www.altplus.co.jp/
従業員情報
174名(2020年05月25日時点)
事業内容
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

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求人検索について

転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。


職種の説明

ゲームプランナーは、ゲームの原案や企画書・仕様書などの作成を行う他、バランス調整やデバッグ作業・実装チェックなども行います。現場によっては、ゲームプランナーがシナリオ作成を行う場合もあるようです。ゲームに対する情熱はもちろんの事、豊かな発想力や最新情報をキャッチできるアンテナ感度の高さやコミュニケーション能力も求められます。レバテックキャリアでは、ゲームプランナーの求人情報を豊富に扱っています。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社オルトプラスの【コンテンツディレクター】ゲーム事業_女性向けIPの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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