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この条件の企業数 5332 件
上場企業、研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
教育研修事業およびグループ会社の経営管理等 |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
インターネットサービス(個人向け)を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの... |
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育児支援制度、離職率が低い、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中
事業内容 |
・Web/オープン系開発・制御系開発・汎用機系開発 |
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交通費補助、中途入社者が多い
事業内容 |
・システム開発・ECソリューション・Webサイト構築・運用支援・EC総合支援サービス |
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資格取得支援制度、育児支援制度、ベンチャー企業、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、自社サービスあり、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・システムエンジニアリング事業・受託開発事業・自社メディア事業 |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
<Marketing Strategy事業>・次世代型マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、導入支援・「b→dash」サービスデスク・マーケティングテクノロジー領域の基礎研究・開発・新規事業開発/新規機能開発 |
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上場企業、資格取得支援制度、社内ベンチャー制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、中途入社者が多い、グローバル展開、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。<コンタクトセンターサービス>顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。<ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務... |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、新技術に積極的、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
同社は、通信や情報、半導体、家電、自動車輸送機器といったさまざまな製品の領域において、優れた技術力を駆使したサービスを提供されています。「総合技術サービス会社として100年企業を目指す」を目標に、国内の「モノづくり」を支援している企業です。 Kinectを適用した高精度人物切り抜きシステム「SUGUKIRI」を始め、ノンタッチでのコンピュータ操作を可能にする超小型認識モジュール「tefuri」といった製品を開発。さらに、アドオン型でファイル内を一括で全文高速検索できる「Search Mission」という... |
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JR山手線 御徒町駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
メイテックグループは、設計・開発から解析、設計補助、また技術サービスまで、幅広い人材リソースを活用したさまざまなサービスを提供しています。ミドルレンジの技術者派遣であるメイテックフィルダーズや、一般事務やCAD・設計補助まで幅広いフィールドをカバーするメイテックキャスト、エンジニアに特化した人材紹介サービスのメイテックネクスト、シニアエンジニア特定派遣会社メイテックEXなど、日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたいという目的のもと、国内6社とフィールドを広げてきました。メイテックグループとして... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
R&Dに特化した「機械・電子・電気・ソフトウェア」の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など職業紹介業務(専門職の職業紹介)例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど |
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