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この条件の企業数 5331 件
東京メトロ丸ノ内線 大手町駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービス |
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事業内容 |
・オンライン採用/研修プラットフォーム「playse.」事業・人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業 |
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JR山陽本線(岡山〜三原) 福山駅(広島県)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年間休日120日以上、残業少なめ
事業内容 |
・SI事業・クラウド事業・モバイルアプリ事業・セールスフォース事業 |
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神戸新交通ポートアイランド線 貿易センター駅(兵庫県)
育児支援制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、新技術に積極的
事業内容 |
・チーム型システム開発支援事業 |
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JR東海道本線(浜松〜岐阜) 高塚駅(静岡県)
上場企業、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、リーダー経験を活かす、CCNP
事業内容 |
・四輪車事業・二輪車事業・マリン事業・福祉機器・産業機器事業 |
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事業内容 |
・スーパーマーケット事業・業務スーパーFC地方エリア本部(広島県・岡山県・鳥取県・島根県) |
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社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、新技術に積極的
事業内容 |
・コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務・ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート・情報サービス、データバンク関連業務・前各項に付帯、または関連する事業 |
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事業内容 |
■AWSのシステムエンジニアリングサービス(SES)■エンジニア向けAWS技術習得プログラムの提供■上記に付帯する業務AWSの公式パートナー アドバンスドコンサルティングパートナーであるスカイアーチのお客様の声によって生まれました。国内初、AWSエンジニアに特化したHRサービスを提供しています。 |
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育児支援制度、従業員100名以上、CTOがいる、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的
事業内容 |
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕... |
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社宅・家賃補助制度、交通費補助、設立5年以内、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・技術者の派遣サービス・技術者の紹介サービス・設計開発業務受託サービス・設計開発請負 |
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