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この条件の企業数 5390 件
東京メトロ有楽町線 永田町駅(東京都)
上場企業、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる
事業内容 |
・オンラインゲームの受託開発事業・ライブラリ開発、販売事業・QA事業 |
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伊予鉄道1系統(環状線) 松山市駅前駅(愛媛県)
資格取得支援制度、育児支援制度、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ
事業内容 |
地方自治体、中央官庁向けの各種施策策定に係るコンサルティング、ソフトウェア提供優秀なエンジニアが多く所属している、注目のスタートアップ企業です。同社は「官民連携」、「官官連携」の推進による抜本的なイノベーションによって行政の本質的な課題解決に取り組んでいます。エンジニアリングを通して、社会に貢献したい、抜本的な課題解決をしたいという方にはぴったりの企業です。スタートアップではありますが、すでに優秀なエンジニアが多数ジョインしており、その中で一緒に成長してくことが可能です。 |
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研修制度充実、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
建設機械・運搬機械の販売ならびにサービス |
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研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・IoT 事業・Linux/OSS 事業・認証・セキュリティ事業 |
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上場企業、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、外国語を活かす、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など |
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事業内容 |
[1]プロダクト開発(SaaS)・自社プロダクト『Engineerforce(https://engineerforce.io/)』の開発[2]システム開発支援(受託開発/SES)・受託開発/SESによる他社サービスの開発にも従事[3]経営コンサルタント(戦略/業務/IT)・経営全般に関わる(戦略業務IT)における多業界多業種のコンサルに従事[4]UI/UXコンサルタント・ユーザー中心のサービスプロダクトデザインに精通プライムSIとして官公庁、Sier、人材系など幅広く顧客を持ち、現在は先駆けのベンチャー... |
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東京メトロ日比谷線 茅場町駅(東京都)
研修制度充実、資格取得支援制度、育児支援制度、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
情報処理システム、通信システム、ソフトウェア等の製造、販売ならびにこれらに関連するサービスの提供 |
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交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、転勤なし、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、フレックス制、服装自由、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・タクシー配車システム開発・提供・タクシー会社の配車業務受託運営サービス |
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研修制度充実、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、上流工程の仕事、BtoC向け、30代活躍中
事業内容 |
スーパーマーケット内での惣菜店の運営 |
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