ポールトゥウィン株式会社

【PM】全国/経験に応じ複数チームを管理/案件管理や品質分析、テスト分析など

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
最寄り駅
今池駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
※ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理頂きます。
・案件管理(進捗、コスト、スケジュールなど)
・課題ヒアリング/現状分析
・プロジェクトを円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。

・クライアントが抱える課題の解決をサポートするプロジェクトマネージャーをお任せ
世の中により安心・安全を届ける為に、日々高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、当社センターで勤務するオペレーターと共に、クライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとなり、お客様が満足するサービス提供をコントロールするのが「プロジェクトマネージャー」です。
・プロジェクト推進及び統括して頂き、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。

<ポジションの魅力>
・5,000万円~5億円程度の売上となるプロジェクトを総合管理
複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括していただきます。

・管轄組織について
担当となるセンター内の1つのクライアントにおけるプロジェクトチームを管理。
20代~30代の若手が中心となって活躍しています。

・マネジメント業務の魅力/評価に応じてステップアップ
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
あなたのキャリアパスが未来のリーダー達の目標になります。

※案件によってはモバイルセンター所属となる可能性もございます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験 ・BtoB顧客折衝経験
・ソフトウェア案件の品質保証業務経験(要件定義経験/管理職ポジション)

<マインド>
・ポールトゥウィンの事業内容やビジョンに共感できる方
・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・ゲームが好きで、ゲームに携わる仕事がしたい方
・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方
・外部折衝が好きで、直接的なアプローチを楽しめる方

歓迎要件

<経験>
・ゲーム開発経験
・テスト設計実務経験(JSTQB資格取得者)
・ソフトウェア案件の営業経験
・プロジェクトやチームの予実管理経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年俸制の為賞与無し
昇給:給与改定:有(年2回 4月/10月)※評価に応じる

■募集職種の年収例

<12分割の場合(14分割選択可)>
・月給:336,700円~672,700円
・基本給:291,200円~581,790円
・固定残業代:45,500円~90,910円
※経験や能力を考慮し決定
※固定残業代月20時間分含む(管理監督者は時間外の適用なし)

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<全国センター>札幌、首都圏、大阪、京都、博多など ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・実働8時間
※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
副業

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リモートワーク可(配属先による)
・入社時引越金補助(支給条件・上限金額あり)
・副業制度(諸条件あり)
・同好会制度
・ハラスメント対策(無料相談室) など

<教育制度>
メンター制度

<事業関連>
各種表彰制度

■福利厚生備考
・慶弔見舞金:慶弔休暇・お見舞い金(慶弔・傷病・罹災 ※規定あり)
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保険組合による宿泊・スポーツクラブ利用補助・レジャー支援
・共済会特典:家庭常備薬・健康食品の斡旋助成
・健康促進サポート:健康診断・インフルエンザ、予防接種助成

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)、フレックスホリデー、有給休暇、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・フレックスホリデー:年に一度、連続した2日間をいつでも取得可

手当

・交通費(月額上限5万円)
・出張手当

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ポールトゥウィン株式会社について

設立年月日
1994年01月20日
代表者
代表取締役 CEO 橘 鉄平,代表取締役 COO 志村 和昭
資本金
3,000万円
従業員情報
4,977名
事業内容
デバッグ・ネットサポート・ソフトウェアテスト事業
~全国13都市に25拠点~
(名古屋・東京・札幌・仙台・新潟・甲府・岐阜・京都・大阪・福岡・八戸・大分・佐賀)
※2024年2月時点

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