- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント・サーバシステム
・インターネット/イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1980年01月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩澤 俊典
- 資本金
- 35,000万円
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、定期健康診断、勤労者共済会(中央区)、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会
<教育制度>
専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修
<事業関連>
プライバシーマーク付与認定取得福利厚生備考
・資格取得奨励金:応用情報技術者(25万円)、Salesforce認定 アドミニストレーター(5万円)、Salesforce認定 Platformデベロッパー(8万円)、Salesforce認定 Platformアプリケーションビルダー(12万円)など
※奨励金支給には一定の条件を設けております
・健保保養所利用可:アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等
・同好会:ゴルフ・ランニング・フットサル・アウトドアなど
・専門技術研修:プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
・資格取得支援:PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援
・マネジメント研修:SICP研修
・新入社員研修:ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日)、特別休暇
休暇備考
※各休暇は入社月から取得可能
- 手当
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通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
・通勤手当:支給額は非課税限度内
バスは制限有り
・家族手当:配偶者・子供が対象(健保扶養者)
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