特徴
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 従業員100名未満
事業内容
・IoT／Web／ネイティブアプリの受託開発
・フリーランス支援事業『アットエンジニア』運営
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企業概要
- 設立年月日
- 2014年05月01日
- 代表者
- 代表取締役 河﨑 雄太
- 資本金
- 81,000万円
- 従業員情報
- 66名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金、図書購入・外部研修費補助、積立NISA、選択制401k導入、
懇親会、誕生日会、社内イベント、副業可、部活動あり
＜事業関連＞
会社総会福利厚生備考
・資格取得報奨金：情報処理技術者、ベンダー系
・選択型401Kの加入可能
・積立NISA：毎月1,000円補助
・会社総会：年2回、有名ホテルで開催
※その他、LTイベントなど不定期に開催 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、パートナー休暇
休暇備考
・パートナー休暇：1年以上同居していることを条件にパートナーの誕生月に1日休暇を付与する制度
- 手当
-
交通費、子供手当
・子供手当：第1子：月2万円、第2子以降：月1万円
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