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募集中求人 2 件

2025年11月10日 確認済み

• 大和リビング株式会社 【社内SE・インフラ】大和ハウスGの賃貸住宅管理／システム開発経験を発揮／フレックス

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	＜経験＞ ・インフラ、クラウドソリューションなどを導入したプロジェクト推進経験 ＜知識＞ ・サーバーの設定（Windows、Linux）、フォルダ・ディレクトリの権限についての知識 ＜仕事のマインド＞ ・自ら企業の目線・立場で物事を整理・検討し、実行に移せる ・システム構成図／ネットワーク構成図を見ながらポイントについてディスカッション出来る
  想定年収	530～680万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
  仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ■社内インフラ全般の設定／管理／企画／提案／運用改善 ・社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール ・導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定 ・プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 取り扱う管理物件は、全国で約62万戸です。それだけ多くの入居者の生活を支えるとともに、より快適な住まいになるよう電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化されています。 物件のオーナーが、賃貸住宅事業を安心して長く経営できるよう、システムを通してサポートするプロダクトです。 ＜職場環境＞ ■メリハリのある就業環境 ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル11時間 ・PCロックアウトシステム ・プレミアムデー（15時退社／月1） ■大手グループならではの福利厚生 ・社保完備 ・グループ保険 ・グループホテル優待利用制度 ・大和ハウス工業企業年金基金 ・従業員持株会 ・寮／社宅制度（独身寮：勤続10年目まで自己負担1.5万円/月 社宅制度：勤続年数に応じて家賃の最大65％を補助） ・資格取得祝金制度 ■職員登用後適用となる福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・積立貯蓄 ・次世代育成一時金（子供が生まれ場合、一子につき100万円支給） ・住宅手当 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：管理本部情報システム部　情報技術ソリューショングループ

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• 大和リビング株式会社 【社内SE】大和ハウスグループの賃貸住宅管理／システム開発経験を活かせる／フレックス

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・システム開発経験5年以上 ・良好なコミュニケーションが取れる方 ・能動的に業務に取り組める方
  想定年収	530～680万円
  募集職種	社内SE
  最寄り駅	東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅
  仕事内容	社内SEとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム案作成、開発ベンダ―との調整および進捗管理 ・現場事業所への展開、障害などの運用保守 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 取り扱う管理物件は、全国で約62万戸です。それだけ多くの入居者の生活を支えるとともに、より快適な住まいになるよう電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化されています。 物件のオーナーが、賃貸住宅事業を安心して長く経営できるよう、システムを通してサポートするプロダクトです。 ＜職場環境＞ ■メリハリのある就業環境 ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル11時間 ・PCロックアウトシステム ・プレミアムデー（15時退社／月1） ■大手グループならではの福利厚生 ・社保完備 ・グループ保険 ・グループホテル優待利用制度 ・大和ハウス工業企業年金基金 ・従業員持株会 ・寮／社宅制度（独身寮：勤続10年目まで自己負担1.5万円/月　社宅制度：勤続年数に応じて家賃の最大65％を補助） ・資格取得祝金制度 ■職員登用後適用となる福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・積立貯蓄 ・次世代育成一時金（子供が生まれ場合、一子につき100万円支給） ・住宅手当 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：管理本部情報システム部システム開発部門

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