- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・モビリティコントロール&サービス（テレマティクス・ECU（Electronic Control Unit）・ADAS（先進運転支援システム））
・エンベデッドソリューション（ソフトウエア開発）
・IoTソリューション（ビッグデータ・エッジコンピューティング・ネットワーク監視システム・ビル管理システム）
・ソリューションズ（サイバーセキュリティ・OSS技術(IoT/クラウド））
・AI関連・テレマティクス+サイバーセキュリティ
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1970年04月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 叶内 禎宏
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- http://www.comas.jp
- 従業員情報
- 136名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定給付企業年金制度、外部カウンセラーによるサポート体制、
産休・育児・介護休暇取得制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、健康保険組合保養所、
社内クラブ活動、資格取得報奨金、キャリアコンサルティング制度
＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、2年目研修、階層別研修、OJT、
リーダー研修、メンター制度福利厚生備考
・資格取得報奨金：資格取得時に報奨金を支給（全19種の資格）／基本情報技術者資格3万円、応用情報技術者資格10万円、エンベデッドシステムスペシャリスト資格15万円、システム監査技術者資格15万円 など
・キャリアコンサルティング制度：各上長との面談
・新入社員研修（新卒）：4-5月はプログラミング言語の研修を実施し、6月は数人のグループに分かれ疑似プロジェクトとして実際にソフトウェア開発体験を実施します. - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、創立記念日（毎年4／22）、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇（勤続10年毎）
休暇備考
・特別休暇：結婚・慶弔・看護・育児・介護など
- 手当
-
交通費（全額支給）、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定残業時間超過手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
