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2025年02月20日
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必須条件 下記いずれかのご経験を有する方 ・MySQLの構築・運用実務経験3年以上 ・Linuxの構築・運用実務経験3年以上 ・AWSの構築・運用実務経験1年以上 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 ・品質にこだわって開発できる方 ・前向きで熱意を持って仕事に臨める方
想定年収 400~800万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 新宿駅
仕事内容 【業務内容】 ・各種サービスのDBパフォーマンスの最適化 ・課題解決の為の環境設定、構成変更、トラブルシューティング ・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入 ・開発に対する技術サポート、アドバイス ・アプリケーションやDBなど各種ミドルの性能チューニング 【仕事の特色】 【募集背景】 更なるゲーム開発強化と、それに伴う組織拡大を目指し、積極的にエンジニア採用を行なっております。 【開発環境】 ・OS:Linux、Windows、iOS、Android ・Webサーバー:Apache、nginx ・言語:PHP、C#、golang ・DBサーバー:MySQL ・クラウド:AWS、GCP
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必須条件 ・チームリーダーのご経験3年以上(チーム規模問わず) ・Web/オープン系、組込系、汎用系などの開発経験5年以上(言語不問) ・学歴:大学院(MBA含む)/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校
想定年収 640~800万円
募集職種 最寄り駅 JR京都線 高槻駅
仕事内容 即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。 ◆プロジェクト例 ・生産管理システム開発/Java、C# ・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発/Java、C# ・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python ・MATLAB・IoT製品開発/C言語 基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。 具体的な業務例として… ・チームマネジメント:プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー:コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
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必須条件 ・PC設定に関する基礎知識 ・Windows OS、Microsoft Office製品に関する知識と操作スキル
想定年収 470~510万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 浜松町駅
仕事内容 社員が安心して業務を行えるよう、PCやクラウドの運用管理をお願いいたします。 社員のPCの設定・運用、全社利用のクラウドの管理、社員からの問い合わせ対応などをお任せします。 会社として重要なポジションで、やりがいのある業務です。 ■具体的には ・全社で利用しているクラウドの運用管理 ・アカウント・ライセンスの管理 ・社員からのシステム周りに関する問い合わせ対応 ・社員が利用しているPC関連の設定・運用 ・上記業務に付随するベンダーとの調整・各種提案 【仕事の特色】 ■この仕事の魅力について ・ポジションの魅力 下からの提案も受け入れられる環境です! やってみたいが通る環境です! ・身に着けられるスキル PCを効率よく稼働させるための知識 各種提案を通す技術 社員からの問い合わせ対応によるコミュニケーション能力 ■入社後のサポート ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■チーム構成 16名:課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名 年齢層:35歳
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- BtoC向け
必須条件 ・運用保守経験3年以上 ・2~3名以上でのIT関連プロジェクト経験者 ・明るく前向きに社内外の利害関係者と良好な関係を築ける方
想定年収 510~680万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
仕事内容 主な業務は以下3点になりますが、入社後は興味のある分野やブランド、および企画案件などに入っていただくことを想定しています。基本的に複数人で協業して案件に取り組みますので、流動的にいろいろな案件や作業に入ることが可能です。 ■企画業務 各システムの改変や環境変更などをメンバーと一緒に考え企画し実行していただきます。また、生成AI活用など社内DX案件の企画、推進もご担当いただきます。 ■社内ITサポート・問い合わせ対応 従業員が利用する、PC、アプリケーション関連の問い合わせのサポート業務を行っていただきます。 基本的な問い合わせは「ヘルプデスク」を設けて対応していますが、ユーザーからの個別のIT活用要望など発生する場合は、相談にも対応します。 ■幅広いシステムの運用管理 Microsoft365、BOX、コラボフロー、Slack Activedirectory、ファイルサーバー、backlog、RPA 等多岐にわたるコーポレート系システムの運用管理等を担っていただきます。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ITで従業員の未来の働き方を創出 社内ユーザーの困りごとをITで解決するポジションです。ITを活用するユーザーの反応を直接感じながら企画・改善に取り組む事ができ、本社ビジネスへの貢献を強く実感することができます。 ■成長機会の提供 当チームでは、社内での教育体制を充実させており、実務を通じて経験を積むことで、スキルアップを図ることができます。特に、Microsoft 365や生成AIの活用を通じて、最新の技術を学び、実践する機会が豊富にあります。 <チーム構成> 所属:グループデジタルソリューションセンター/デジタルワークフォースチーム チームリーダー1名/メンバー6名
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必須条件 ・事業会社または営業代行会社において法人向けインサイドセールス経験2年以上(BDR/SDRどちらも可) ・大企業のエンタープライズのDXを本気で実現させたい方 ・現時点で既に勝てる仮説を持っている方 ・仲間の成功を何より喜べる方 ・常にできる方法を考え、枠を超えたアウトプットを出せる方 ・お客様の成功を中心に物事を作れる方 ・自分から手を挙げた施策に対して最後まで成果を出すために努力をできる方 ・正解がない新たな取組みを進めるうえで、自律的かつ楽しみながら業務推進ができる方
想定年収 529~929万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅
仕事内容 特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売り上げ最大化を目指し活動していただきます。 当社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。 今後、当社のインサイドセールス組織はSDR/BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。 そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 また、将来的にはリーダーとなりエンタープライズのお客様へのアプローチ施策の企画から実行をリードいただくことを期待しています。 (もちろんインサイドセールスリーダー以外のキャリアへのチャレンジも可能です!) ■具体的な業務内容 ・インサイドセールス業務全般(荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング) ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行 ・自チームのピープル、組織マネジメント ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築 【仕事の特色】 【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。 社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30%、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR&Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました! 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております! 【チーム体制】 インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 マーケティングチーム:4名 インサイドセールスチーム:6名+業務委託2名 【ポジションの魅力】 ・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという市場価値の高い経験を積むことができる。 ・特定の業務プロセスに縛られず、あらゆるインサイドセールス施策を企画することができビジネスサイドの業務経験の幅が広がる。 ・マーケティングチームと同一組織のため、ナーチャリング施策やセミナー企画といったマーケティング施策と密な連動、業務経験を積むことができる。 ・今後組織拡大が見込まれており、マネジメントの経験を積むことができる。 ・自然言語処理×AIというトレンドビジネス領域において、お客様に最先端のサービスを提案することができる。
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必須条件 ・SIerでの業務システムの導入や保守開発PJにおける要件定義~保守経験(顧客業界/システム領域は問いません) ・リーダー経験
想定年収 443~1,070万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 大手町駅
仕事内容 データ利活用基盤のシステム構築PJにおける、PM・PL候補を募集いたします。 これまで直接データ関連の業務システム経験がなくても問題ございません。SI経験やリーダー経験を基に、データ領域のシステム構築PJにチャレンジをされたい方のご応募をお待ちしております。 データ利活用におけるシステム企画・戦略立案から、基盤の設計・構築、基盤構築後の活用改善や運用定着のフェーズまでを一貫して行います。 顧客内の様々な業務システムやデータが対象となるため、これまでに幅広い業種・業務領域のシステムをご経験されている方や、SQL開発やETLツール等を用いたデータ加工経験等がある方に、非常にマッチしているポジションとなります。 【仕事の特色】 B-EN-Gはデータマネジメントやデータ解析の専門部署を設け、大手企業のデータ分析・利活用基盤の構築等を行い、データからものづくりのDX・課題解決を推進しています。またはInformatica社やSAS社からPartner Awardを複数回受賞するなど、主要パートナとして、データトランスフォーメーションを支援しています。 ツール ・AWS、Azure、Snowflakeなどのクラウド基盤 ・Informatica社のMDM ・各種ETL製品、BIツール ・SASやPython等の統計解析ツール ・AI等 <開発環境> ・言語:Java等 ・FW:Spring Framework ・DB:Oracle ・OS:Windows
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必須条件 ・新規事業開発のご経験 ・市場調査やニーズ分析をふまえた事業計画策定のご経験 ・部門を横断してプロジェクトを推進されたご経験 ・社会課題に対して、プロダクトを通じて新しい価値を提案したい方 ・サービスに対するこだわりと熱意、責任感があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 ・率先力、柔軟性、スピード感のある方 ・業務改善に積極的に取り組み、臨機応変な対応ができる方 ・課題を広い視点で捉え、論理的な思考で解決に導くロジカルな考え方ができる方
想定年収 600~800万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 【具体的な業務】 ・市場調査及び分析 ・新規事業の企画立案 ・事業計画策定 ・プロジェクト推進 【仕事の特色】 ▼募集背景 ヘルスケア業界は急速に変化し成長を続けており、今後も市場規模の拡大が見込まれています。 特にコロナ禍で規制が緩和されたオンライン診療や、生成AIなどテクノロジーを活用した新たなサービスの展開が今後の事業成長にとって非常に重要な領域であると認識しております。 こうした背景の中、社会的インパクトの大きい事業を創出し、事業成長の加速に貢献していただける方の募集を行っております。 ▼ポジションの魅力 ・既存のアセットを活かしながら新規事業の立ち上げができる エキサイトグループがこれまでの事業で培ってきたアセットを活用しながら、ヘルスケア領域での立ち上げに携わることができます。 ・社会的意義 ヘルスケアという社会的意義の大きな領域で、インパクトの大きい事業創出に携わることができます。 ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。
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- 服装自由
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必須条件 ・エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティング及びセールスのご経験 ・内部労働市場や人事領域におけるサービスやプロダクトに携わられたご経験
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ銀座線 青山一丁目駅
仕事内容 【ミッション】 『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。 顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。 ・市場・顧客分析: エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセスなどを分析し、ターゲット顧客を明確化します。 ・マーケティング戦略立案・実行: ターゲット顧客に合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。 アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンスなど、多様なチャネルを活用し、リード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。 ・提案/運用検証活動: エンタープライズ企業への提案活動を支援します。 セールス担当と連携しながら、営業戦略の策定、提案内容の企画、資料の作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。 【仕事の特色】 【募集概要】 2019年6月に立ち上げたlotsfulは順調に事業拡大しており、 2024年には大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』もリリース しました。 『キャリアサークル『は、公募型異動や企業内副業をはじめとする効果的な人材流動化を促すプラットフォーム です。 多くの企業においては社内人材流動化を促すシステムがなく、仕組みが十分に構築されていないことで、「適正な人材配置や育成の仕組みなどの人事施策」に課題を感じています。『キャリアサークル』の利用により、戦略的に公募型異動や企業内副業を促すことで各種人事施策を円滑に実現していくことをサポートしています。 今後は、lotsfulとも連携し、 エンタープライズ企業への導入を加速させ、より多くの企業の組織・人材課題の解決に貢献したい と考えています。 そこで、エンタープライズ市場におけるプロダクトマーケティングを牽引していただけるPMMを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・チャレンジし続けられる環境 「キャリアサークル」は、サービスとしてまだまだ未完成でやることは山積みです。そのため、POである代表や営業メンバーとと共に スピード感を持って日々の課題に対してチャレンジ していくことが可能な自由度が高いフェーズです。 正解がない中で、顧客やユーザーの意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードいただくのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長を実感する環境があります。 ・プロダクトの立ち上げフェーズに携われる リリースされたばかりのプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。 今までのご経験を活かしながら0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越えて、新たな市場を作っていくことができます。 ・多様でも想いはひとつのメンバーたち 多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。 20代後半から30代前半のメンバー が多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。 日々、社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。 「lotsfulの組織の強みは?」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い!」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多い です 。 事業視点を持ち、一緒に試行錯誤していくことができますし、どんな提案もウェルカムです! 一緒に事業を大きくしていきたい思いをお持ちの方、歓迎です。
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ダイコク電機株式会社に似ている企業
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貨幣処理機器、遊技場向機器の開発、製造、販売
業界:ソフトウェア
資本金: 221,600万円
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・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
業界:ソフトウェア
資本金: 7,000万円
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・アニメーション企画制作 ・版権管理 ・グラフィックデザイン ・その他
業界:放送・出版・音楽・芸能
資本金: 42,827万円
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・転職エージェント(人材紹介)事業 ・インターネットメディアの企画・運営 ・Webアプリの受託開発事業 ・Webマーケティング支援事業
業界:インターネット
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・HRテック事業 ・人材紹介事業
業界:人材・教育
資本金: 1,000万円
基本情報
事業内容 |
・DK-SIS
・情報システム事業 ・制御システム事業 さらに表示する |
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社風 |
同社は、持続的な成長を目指す企業です。成長し続けることで、取引先や協力会社、社員、投資家などのステークホルダーへ最大限の貢献ができると考えています。同社の売上は、ステークホルダーへの貢献の結果であり、成長は事業領域の拡大により達成していくものと考え、これまで貴重な経験と豊富なノウハウを活かし、今後も「成長する企業」であり続けようとしています。
さらに同社は、社員一人ひとりの能力とそれを活かす組織力、その相乗効果で新たな価値を創出。それにより社会を動かそうと注力しています。人材教育や個々のスキルが最大限に発揮できる環境づくりを惜しむことなく実践し、個人から組織を変え、発想や仕組み、製品、ひいては業界や社会を変えようと取り組んでいます。
<社訓>
未来を信じ何事にも無我夢中で挑戦し続ける事である
<経営理念>
イノベーションによる新しい価値づくりを通じ、これからも一貫して持続的な成長を果たしてまいります。
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設立年月日 | 1973年07月01日 |
代表者 | 代表取締役社長 大上 誠一郎 |
資本金 | 67,400万円 |
企業HP | http://www.daikoku.co.jp/ |
従業員情報 | 454名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
・生きがい休暇制度:有給休暇をフルに使い1ヶ月の長期休暇。 さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、旅行休暇、 休暇備考 ・年間休日:2019年度実績 さらに表示する |
手当 |
通勤手当(上限5万円/月)、時間外・休日出勤手当、外勤手当、待機手当、夜間手当、資格手当、住宅補助手当、
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