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株式会社ディスコ

株式会社ディスコの事業内容

事業内容

株式会社ディスコは、切断、研削、研磨の技術を高め、人々の快適な暮らしを実現することを社会的使命としています。製品のスリム化や高機能化を目指し、顧客に頼られるよう質の高いサービスを提供し続けている企業です。50カ国の各工場でディスコ社の製品が稼働しており、16カ国に拠点を設けてニーズに寄り添いながらサポート。加工検証を繰り返し、蓄積されたノウハウを活かしてグローバルに活躍しています。

・精密加工装置の製造、販売、メンテナンス
・精密加工装置の解体リサイクルや中古品売買
・精密加工ツールの製造、販売
・精密部品の有償加工サービス

株式会社ディスコの社風

「DISCO VALUES」は、ディスコ社の考え方や価値観を具体的にしたものです。ディスコ社の社員一人ひとりがこの価値観により、進むべき方向を見失うことなく判断や行動をされています。社員が価値観を共有しベクトルを合わせることにより、ディスコ社が、単に働くだけの場にとどまらない、お互いの存在価値を高める場となることを目指されています。

株式会社ディスコの社内環境

・段階的な教育プログラム
・社員を手厚くサポートする育児、介護制度
・グローバル化に対応するための人事制度
・福利厚生として利用できる様々なスポーツ施設

株式会社ディスコの企業基本情報

設立年月日 1940年03月02日
代表者 代表取締役会長 CEO 溝呂木 斉,代表取締役社長 COO 関家 一馬
資本金 2,008,746万円
企業HP http://www.disco.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

その他

株式会社ディスコの福利厚生は、育児、人事、健康など、社員が快適に働けるサポート内容が豊富です。

■育児、介護支援制度
仕事と育児を両立しながら安心して働ける制度です。長期で妊娠から小学校卒業までのサポート体制があり、体調が不安定な妊娠時に取得できる「妊産婦健康管理休業」や、「産前産後休業」の前から取得できる「出産準備休業」で安静に過ごすことも可能です。「育児両立支援休暇」では、短期でも有給で休みが取れる他、男性社員も対象になります。さらには育児費用を補助する手当の導入や、介護、看護休業制度などの支援があるのも魅力的です。

■人事制度
管理者層と一般層で大きく分けられ、その中での職務の役割やキャリアパスを考慮し、複数の職群を設定することで社員の将来を支えています。社員一人ひとりの目標を明確にし、能力や実績に応じた給与と、本人が納得できる公正な評価を行っています。社員は目標が立てやすく、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。

■福利厚生施設
健康増進を目的とし、フィットネスジムやヨガスタジオ、プール、マッサージルーム、ゴルフ練習場など多彩な施設を設けています。不定期に開催されるスポーツイベントも人気です。
本社所在地

所在地

大阪府大阪市中央区備後町4-1-3御堂筋三井ビル7階

最寄り駅

大森駅 (東京都)

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