株式会社ディスコ

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2025年06月13日 確認済み

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    • 正社員
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    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・事業会社における継続的なデザインシステム運用経験(1年以上) ・複数の異なる機能ページを持つプロダクト(あるいは同一シリーズの複数のプロダクト)のデザイン経験 ・部署横断、異職種間でデザインに関わるコミュニケーションを円滑に行える能力 ・チームでのデザイン経験(デザインレビューの経験) ・課題の本質に向き合う方 課題解決に向けた必要な動きが求められるため、デザイン以外の領域に踏み込むことも多いです ディスカバリー(課題抽出)からデリバリー(デザイン作成・実装)まで幅広く関わります ・強みの掛け算で考える方 個々の強みを掛け算することで成果を最大化することを重視しています 共同作業やコラボレーションが活発なチーム開発を行っています ・デザインの力でリードする方 デザインの能力は可視化することで人を動かすところにあると考えています プロトタイピングやビジュアライズによって課題解決に導きます

    想定年収

    650~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    東急池上線 大崎広小路駅

    仕事内容

    ・デザインシステムに関わる業務の推進 ・プロダクト横断課題(プロダクト体験・情報設計の統一、オンボーディング、負荷対策)の推進 ・軽微UI改善の仕組みづくり ・プロダクトデザインメンバーのデザインレビュー、技術面でのサポート ・デザインにまつわるあらゆる意思決定(他部署、ボードメンバーとのやりとりを含む) 【仕事の特色】 ■プロダクトについて 「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。 CoDMONを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。2025年5月には21,000施設に導入され、今では全国のこども施設で最も使われているサービス となっています。 保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。 また園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」、施設内で撮影した写真を保護者に共有販売できるサービスや施設向けの物品販売サイト等、多岐にわたって事業を展開しております。 ▼開発環境 ・支給マシン:MacBook Pro、ディスプレイ ・デザインツール:Figma、(必要に応じてその他のツールも選択できます) ・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Gather ・その他:Google Workspace、Miro、GitHub、ZenHub、Backlog

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    <経験> ・生産管理または調達の業務のご経験 ・畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており<社内外問わずコミュニケーションを取られたご経験 ・基幹システムの開発、運用業務のご経験 ・他部署とコミュニケーションを取られたご経験

    想定年収

    500~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    京王京王線 中河原駅

    仕事内容

    <業務詳細> ・今年度稼働した調達システムの運用、トラブルの対応、改善などの業務をしていただきます。 ・調達システムの他拠点への展開に伴う要件定義、開発、各種テスト、移行作業などの業務をしていただきます。  業務を通じて、社内の各部、プロジェクト管理推進部門、資材部門、開発保守ベンダーとコミュニケーションをしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・情報システム戦略の企画、立案 ・情報システムアプリケーション管理 ・情報システム開発、運用 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・年間2兆円の売上高を支える基幹システムの稼働に向けた業務に取り組めます。 ・安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。重要人材としてご活躍の場が広がります。 ・東京エレクトロンのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発運用まで一気通貫で取り組めます。 ・我々の開発する調達システムは東京エレクトロンにとっての取引先との資材調達の効率化に寄与する仕組みであり、その開発、運用保守に携わることは、東京エレクトロンの今後のさらなる発展に直接的に貢献することが出来ると我々は考えています。 <職場環境> ・基本的にチーム単位での業務となります。上長が業務支援を行います。 通勤や勤務時間への支援、病院への通院など、就業に関しての支援については、申し出に応じて個別に調整しますので、お気軽にご相談ください。あなたの能力や適性にあった仕事があります。 面接では、あなたの希望や条件についてお聞かせください。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    必須条件

    ・半導体業界での経験5年以上。 ・語学:英語

    想定年収

    950~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ千代田線 赤坂駅

    仕事内容

    ・市場データの収集、分析、資料化 ・最新技術情報の収集、分析 ・新規ビジネスの企画・戦略の策定 ・現地法人、お客様(主に半導体メーカー)との打ち合わせ 【仕事の特色】 <業務の魅力> ・新しいビジネス領域を開拓する原動力となり、自社のビジネス成長への大きな貢献を行えます。 ・今後益々大きく成長する半導体に対して大きなインパクトを与え、人々の夢のある社会の実現に貢献できます。 ・世界中のお客様、新しい半導体デバイス、幅広い装置群をカバーし、エキサイティングな経験が味わえます。 ・マーケティングリーダーへのキャリアパスが有り。

    • 正社員
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    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    必須条件

    ・再エネ事業開発経験、再エネ事業プロジェクトマネジメント経験、大規模不動産開発経験のいずれかの経験がある方 ・事業に興味がある方 ・自発的に動ける方 ・問題解決のために周囲を巻き込みながら動ける人 ・人任せではなく、自分で手を動かせる人

    想定年収

    1,001~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    都営浅草線 大門駅

    仕事内容

    太陽光発電事業・風力発電事業・蓄電池事業の事業開発、プロジェクトマネジメント、ファイナンス、CF作成等のすべをお任せいたします。 【職務内容詳細】 ■太陽光発電事業、風力発電事業、蓄電池事業の事業開発: ・新規プロジェクトの発掘と提案 ・適切な立地の特定と評価 ・開発から運用までのフルライフサイクルの管理 ■プロジェクトマネジメント: ・プロジェクト計画の策定と実行 ・チームのリーダーシップと協力関係の構築 ・進捗と品質の監視と報告 ■ファイナンス: ・プロジェクトの財務モデリングと予算策定 ・投資収益分析の実施 ・資金調達の戦略の立案と実行 ■CF(キャッシュフロー)作成: ・事業計画に基づくキャッシュフロー予測の作成 ・リスク評価と対策の実施 ・投資家向けの資料作成とプレゼンテーション、等 *全国出張の可能性あり。 【仕事の特色】 【現在の状況】 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。 太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100%を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    必須条件

    ・SE/プログラマ経験5年以上 ・PL/PM経験/ITアーキテクト経験 ・上流工程および顧客への提案経験 ・学歴:高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒

    想定年収

    450万円

    募集職種
    最寄り駅

    名鉄三河線 刈谷駅

    仕事内容

    豊田自動織機向けの業務アプリケーション開発全般 ・企画立案 ・業務アプリケーションの開発~導入 ・導入後の運用支援、障害対応などシステムの維持・運用 ・IoT、AI、RPAなどを活用した業務カイゼン ・次世代開発基盤の調査・企画・選定 ・RPAやノーコードツールを活用した市民開発の展開 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 幅広い業務領域の超上流から、一貫してプロジェクトに関わることができます。 (生産管理システム、生産指示システム、販売管理システム、物流システム、経理システム、調達システム、人事システム等) 【入社後のフォロー体制】 まずはSEまたはサブリーダとして先輩社員と開発プロジェクトに入って頂きます。 その後、能力に合わせ、ワンランク上の作業やサブリーダーまたはリーダーとしてご活躍頂きます。 新技術(IoT,AIなど)については、専門部署と連携しながら、顧客へのヒアリング・提案を進めます。

    • 正社員
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    • 年間休日120日以上
    必須条件

    ・学歴:高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 下記の各項目の全てを満たすこと ・SE/プログラマ経験3年以上(開発言語不問) ・顧客への折衝経験、顧客重視で開発遂行できる力 ・状況変化に柔軟に順応する力

    想定年収

    500万円

    募集職種
    最寄り駅

    名鉄三河線 刈谷駅

    仕事内容

    豊田自動織機の製品開発業務の効率化支援を目的としたシステム開発全般 ・CADデータ、図面データなどを管理するPDMシステムの更新&導入 ・市販CADシステム、市販PDMシステムのカスタマイズ開発、および活用提案や改善提案 ・市販PDMシステムや部品表(BOM)と連携するシステムの企画、開発~維持管理 ・プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 <仕事の魅力> ・システム開発を通して、製品開発の前工程から後工程(設計/生技/製造)に幅広く関わることができる ・業務知識と技術スキルの幅を広げ、深堀できる ・世の中の新技術をいち早く取り込み、活用提案できる <職場の雰囲気> 職場は若いメンバーが大多数で、職場の雰囲気はとても明るく活気があり、賑やかです。

    • 正社員
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    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

    想定年収

    480~1,300万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 秋葉原駅

    仕事内容

    【業務詳細】 同社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。 お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【具体的な仕事内容】 ■SAP案件の提案活動 ・RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit&Gap支援 ■SAPプロジェクトでのコンサルティング ・お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する ・お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する ・SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する ・本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立のSAP事業に携わり、SAPソリューションによるシステム構築にSAPコンサルタントとして携わっていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 産業・流通ビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 ■配属組織について(概要・ミッション) 同社の部門は、日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門で、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 <募集背景> 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。 特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。 更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。 <ポジションの魅力> お客さまのプロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となってプロジェクト推進し、無事に本稼働まで実現した時の喜びや達成感は大きいと思います。 また、ご自身が携わったシステムがお客さまのビジネスへ貢献できている事は誇りに思えることでしょう。 皆さんの成功体験は、日立製作所のSAP事業の発展に関しても、大きく貢献でき、やりがいのある仕事です。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
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    • BtoB向け
    必須条件

    <経験> ・3年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験  - Ciscoスイッチ/ルータを中心とするIPネットワークの設計/構築経験  - Firewall/IPS等のセキュリティ関連の構築経験  - Unix/Linux/Windows等のサーバ設計/構築の経験  - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 <マインド> ・特になし

    想定年収

    430~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR札沼線 札幌駅

    仕事内容

    <業務詳細> 北海道内のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。 NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。 離職率は非常に低く、数%です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。 一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

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