プログラマー(PG)の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(758ページ目)
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プログラマー(PG)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 以下、2年以上のいずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計、構築、運用 ・サーバの設計、構築、運用（UNIX、Linux、Windows） ・データベースの設計、構築、運用（Oracle、SQLなど） ・仮想化やクラウド環境の設計、構築、運用 ・エンジニアとしての志が高く、自ら技術やサービスの知識習得ができる方 ・ロジカルにコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～550万円
募集職種 会社概要 主な業務は、ITインフラやシステムの設計～運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・IIJ法人向けサービスに関するインフラやシステムの設計～運用 ・個別のSI案件提供に関するインフラやシステムの設計～運用 ※経験や要望で、担当業務を決定いたします。 【仕事の特色】 ・本社からの請負業務のため、作業場所が転々と変わることはありません。 ・神田本社、または飯田橋支社での勤務です。 （IIJ本体は、飯田橋が本社になります。） ・経験の少ない方でも、研修でスキルアップを図ることができます。 ＜技術を伸ばせる環境＞ 勉強会をチーム内で開催したり、ワーキンググループを組んで改善提案を積極的に行っております。 メンバー同士が切磋琢磨し、常に技術向上に取り組んでいます。
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- 交通費補助
必須条件 ・iOSアプリケーションの開発経験 ※言語の知識があれば、業務経験は不問 ・自らの意思をもって行動することができる方 ・自分の未来像を確立されている方 （「リーダーとしてチームを引っ張っていきたい」や、「スペシャリストとなって会社に貢献したい」など）
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、iOSのアプリケーション開発です。 設計からテストに至るまで、全ての工程を担当していただきます。
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- 正社員
- リモート可
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- 交通費補助
必須条件 ・Androidアプリ開発経験 ※言語に関する知識をお持ちの方は実務経験不問です ・自ら進んで行動できる方 ・将来のビジョンが明確な方 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 ・常識がある方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Android若しくはiOSアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOSまたはAndroidアプリ設計～テスト
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・COBOLを用いた2年以上の開発経験 ・積極的に業務に取り組むことができる方 ・将来のビジョンを明確に持っている方 ・リーダーとして全体をまとめていきたい方 ・会社を引っ張って行く存在になりたい方
想定年収 280～500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、COBOLを用いたシステムの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・金融、保険関連システムの設計～製造、テスト ※スキルに応じた業務をお任せします。 【仕事の特色】 幅広い分野の案件に携わることができます。 また、ご自身のスキルに合った業務を担当できるので安心です。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 railsの経験 Linuxの経験 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～600万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 言語不問（運用・保守でも可） Linux 経験 技術習得意欲 ・コーディングスキルがあり、製品やソフトウェア(実サービスレベル)の 開発経験をお持ちの方 ※コーディングに関しての経験年数や、特定の言語経験は不問です。 ・自発的に考え、行動できる方 ・Webサービスを運営しながら成長へと導きたい方 ・国内だけでなく、世界で活躍したい方
想定年収 350～450万円
募集職種 会社概要 写真・イラスト・映像素材マーケットプレイス「PIXTA」の開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 1400万点以上のクリエイティブ素材（写真・イラスト・動画）から購入者が求めているものを即座に見つける検索システムや、毎日大量に投稿される写真・イラスト・映像を効率的に処理する審査システムの開発をします。 素材の投稿サイトであると同時に、ECサイトでもありますので、パフォーマンスの改善、スケーラビリティの確保は売上に直結するため、日々の重要な業務となります。 ＜PIXTAとは＞ 「PIXTA」は、インターネット上でクリエイターから集めた写真・イラスト・動画等のデジタル素材を、素材を必要とする法人・個人向けに販売するサービスです。また、利用される素材の種類も写真・イラストから動画へ、利用範囲も紙媒体等からインターネット広告、電子書籍、スマートフォンアプリなどへと広がりを見せています。 【仕事の特色】 ＜国内最大級のストックフォトサービス＞ コンテンツ数1,300万点以上と国内のストックフォトサービスでは最大級です。 登録クリエイターは約２１万人まで増えています。登録している素材利用者数は公にはされていませんが、登録クリエイター数と同じ、もしくはそれ以上とも言われています。海外に目を向けると１２３ＲＦ社やSutterstock社など大手ストックフォトサービス企業が多いですが、「2020年までにストックフォトの分野でアジアNo.1」と言う目標を掲げ、より多くの人に「挑戦の機会」と「感動体験」を届けるべく邁進しています ＜フラットで働きやすい風土＞ 社内の平均年齢は32歳と若く、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。 エンジニアから新規事業部長に抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえます。 社内には大手企業出身者から、作曲家・DJ・カメラマン・雑誌編集者・海外青年協力隊経験者、さらにアジア・ヨーロッパの海外出身メンバーなど多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じりながら仕事をしています。 ＜部署間の交流から生まれる新たな価値＞ ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切にしています。 例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル（フットサル部・アート部・写真部・ヨガ部・中国語部・釣り部）などさまざまな活動が行われています。 ＜全力で力を発揮出来る環境づくり＞ 会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら働ける環境づくりをしています。 例えば時短制度です。勤務時間は通常10：00〜19：00ですが、お子さんのいる女性社員や男性社員の一部は就業・終業時間を早めています。これによって、家事・育児をパートナーと分担したり、夜は家族との大切な時間を一緒に過ごしたりすることができています。 また、社内では健康を重視して、イスではなくバランスボールを選択することもできます。気分転換にバランスボールでストレッチをしながら健康的に仕事をしているメンバーも多数います。 ＜納会 / 社内ソーシャルランチ＞ ピクスタではメンバーと数人のゲストによる納会を行なっています。 納会ではふだんあまり接点がないメンバー同士で熱く盛り上がったり、あるメンバーの以外な一面を知ることができたりとコミュニケーションを深めています。 また、社内ソーシャルランチでは月に一度数名のメンバーとランチに出かけます。 メンバーは毎月シャッフルされます。 ＜英語学習補助制度＞ 積極的な海外展開を進めていくにあたり、社員の英語力向上のため英語学習補助制度を設けています。ネイティブとマンツーマンで学習ができるオンライン英会話や、PCやスマートフォンアプリによる英語学習サービスを利用することができます。 ＜半期レビュー＞ 半期ごとに各メンバーと役員、部門長が個別に面談し、各自の前半期の振り返りと次の半期について話し合い、行動計画などを決定します。半期レビューでの評価により給与が決定されます。 ＜社内環境・ピクスタのエンジニア＞ 社員数約６０名。社内平均年齢３２歳。男女比率１：１。 エンジニアの方々は非常にスキルアップ欲が高く、勉強会も頻繁に行われています。 ＜ピクスタのエンジニアが語る同社で働く魅力＞ Web系のベンチャーで働く場合の話になりますが、前職のようなSIerかピクスタのような自社のWebサービスを提供する企業かで、エンジニアとしてはモチベーションに大きな差が出ると思います。 SIerは、基本的には、決められた期間内にお客様のシステムを作る仕事です。そのため、最も重要なポイントは「いかに納期に間に合わせるか」ということなのです。スケジュールを守るためにタスクを洗い出して、上手くリソースを配分して、やり切るということが求められます。品質を高めることよりも、期日までに納品できるようにすることに重点を置いて開発を進めていくのです。これは、エンジニアにとって非常にストレスフルだと思います。それに対して、自社サービスを提供するピクスタでは、何より品質を重視しているので、どのようにしたらお客様がより使いやすくなるかということを考えながら開発します。良いコードを書き、良いデザインをして、継続的に改善し、品質を高めていきます。SIerのように細かいスケジュール管理をしてリソース配分をピリピリしながらやるということはありません。スケジュール管理が必要ないと言ったらおかしいのですが、それよりもユーザーのことを考え、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのではないか」という発想で開発できることの方が重要だと思います。より良いシステムを作ることが、売上の向上や顧客満足の上昇につながりますので、エンジニアのモチベーションも高まります。 より良いものを作ることに重点を置くか、短期間に成し遂げることに重点を置くかということは、エンジニアにとって大きな違いだと思います。 ＜何を求めてピクスタに入社したのか＞ １位、やりがいのある仕事が出来そうだったから ２位、自分自身の成長に繋がりそうだったから ３位、サービスに魅力を感じたから ＜メディア掲載＞ 2015/11/05 「東洋経済オンライン」でPIXTAクリエイターが紹介されました。 2015/11/02 経済誌『財界』の「広報の窓」に掲載されました。 2015/10/27 ネットラジオ「藤沢久美の社長Talk」で代表古俣が紹介されました。 2015/10/26 テレビ朝日「ビートたけしのTVタックル」でピクスタが紹介されました。 2015/10/21 マイナビニュースにタイのキャンペーン企画が紹介されました。 2015/10/19 『日経ビジネス』の「フロントランナー」でピクスタが紹介されました。 ＜対外的評価＞ テクノロジー企業成長率ランキング第11回「日本テクノロジー Fast50」で第16位を受賞しており、外部からの評価も非常に高い。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 （1）ITアーキテクト ■経験 ・上流工程でアプリケーションアーキテクチャの設計に携わったことがある ・Javaフレームワークの開発 （2）アプリケーションスペシャリスト ■経験 ・C#、Javaでの開発 ・PL／I、RPG、Javaでの開発 ・インターネット向けWebシステムの開発 ※アーキテクチャ設計やセキュリティ対策の知見があれば可 （3）オープン系システム開発全般 ■経験（以下の工程全て） ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計／製造／試験 ・システムテスト、運用保守 （4）プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ■経験 ・5名～10名のプロジェクトのリーダー ※リーダーとして顧客調整、チーム管理ができる。特に、顧客調整に長けている方が歓迎されます。 （5）業務知識の共有 ■知識 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などに精通している ※経験ではなく、どれだけ精通してるかが重要。特に、販売管理や営業管理の知識に富んだ方は歓迎されます。 （6）MS DynamicsAX技術者 ■経験 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）の導入支援やアドオン設計開発に携わったことがある （7）設計・開発 ■経験 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSなどの使用 ・ETL／EAIツールを利用した設計、開発実績 （8）Oracle EBS HRを用いた開発 ■知識 ・Oracle EBS HRに精通している • 積極的なコミュニケーションが取れる • 協調性、自主性がある • 学習意欲が高い
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ソフトウェア開発および技術的なソリューションサービスの企画、提供です。 受注・発注システムや生産管理システムなどの業務系システムから、企業の合併・統合にかかるシステムの開発まで、幅広く携わっていただきます。アジャイルでのプロジェクトも数多く存在します。 ＜具体的な業務内容＞ お持ちの経験に合わせて、以下のうちいずれかの業務を担当いただきます。 ■ITアーキテクト ・上流工程におけるアプリケーションアーキテクチャの設計 ・Javaを用いてのフレームワーク開発 ■アプリケーションスペシャリスト ・C#、Javaを用いたアプリケーション開発 ・PL／I・RPGとJavaを用いたアプリケーション開発 ・インターネット向けWebシステムの開発もしくはアーキテクチャの設計、セキュリティ対策 ■オープン系システム開発全般 ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・システムテスト、運用保守 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ・5名から10名のプロジェクトのリーダー／マネジメント ・顧客調整およびチーム、複数のプロジェクトの管理 ■業務知識の共有 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などの知識の共有 ■MS DynamicsAX技術者 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）を用いたアドオン設計／開発／導入※導入支援含む ・アドオン設計／開発 ■データ連携ツールを用いた設計・開発 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSBなどを使用しての設計／開発 ■Oracle EBS HRを用いた開発 ＜事業部の事業展開詳細＞ ・次世代SI：SAFeコンサル、トレンド技術者養成など次世代型ビジネスの推進 ・公共社会：公共系（官公庁、自治体など）や社会基盤（金融ネットワークなど）を軸としたオープン系開発 ・産業：石油、自動車、鉄鋼など産業系を軸としたオープン系開発 ・流通：卸売、小売、運輸など流通系を軸としたオープン系開発 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても、企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率も低いです。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーディングの経験 ・企画段階から参入してクライアントのニーズを吸い上げ、案件としてまとめるスキル ・固定観念にとらわれず、常に変化への対応が可能な方 ・何事も諦めずに突き進める方 ・人に幸せを与えることで自分も幸せを感じる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ユーザの視点で考え、PLとして技術・デザインにこだわった開発を行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・スマホ向けアプリ開発プロジェクトのPL
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・バックエンド LAMP、Ruby、PHP、Java等のWeb開発経験 ・フロントエンド HTML5、JavaScript、CSS3等 上記いずれか知識・経験あるかた ・過去の概念などにとらわれず、常に前向きに変化していくことができる方 ・一度決めたことは最後までやり遂げることができる方 ・人々に幸福を与えることに喜びを感じる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 フェンリルの主力事業のひとつであるウェブアプリケーション開発のエンジニアを募集します。PHP / Ruby / Java / C# / Go といった言語で開発していただきます。またサーバサイドだけではなく、HTML5 や AngularJS など JavaScript フレームワークを用いたウェブフロント開発、ハイブリッドアプリ開発にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 エンジニアとして、人間として、成長できる場があります クライアント先に常駐しての業務はありません。フェンリルの社員としてフェンリルで業務にあたってください。部門の垣根を超えた社内勉強会、GitHub Enterprise を使ったソースコードレビューなど共に働く仲間と刺激し合い、助け合い、成長していく環境があります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・SQL、基礎的な開発経験（設計~テストまで） ・EBS関連 ・SAP関連（BO、HANA、R/3、ABAP）※R/3の領域は不問 ・BI関連（MicroStratge、DrSum、Cognos、QlikView 等） ・ECサイト、SNSサイト構築 ・Salesforce.com関連（標準機能、Force.com、VF、Apexなど） ・スマートデバイス（iPhone、iPad、Android、MDM等） ・ソリューション導入における支援 ※上記いずれかの経験に当てはまれば可 ■学歴補足 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 情報システムにおけるコンサルティング、ソリューションサービスの提供をメインに手掛けていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務アプリケーション「Trustpro」の提供 ・購買管理システム（IT企業向け）の「BP-LINKS」の提供 ・Oracleまたはテラデータの構築 ・AWSを活用したアプリケーション開発 ・Objective-Cを活用したアプリケーション開発 ・スマホ、タブレット向けアプリケーション開発 ＜使用技術＞ ■アプリ開発（開発プロセスの見直し） Jenkins、Confluence、GitLab、Bitbucket、SonarGube ■コンテナ Docker、Kubernetes、OPENSHIFT ■インフラ AWS、Azure、VMware、Ansible、CHEF ■各種ソリューション SAP、Salesforce、ServieNow、Splunk、QlikView、Informatica ＜案件例＞ ■大手ガス会社向け 現行システムの老朽化や業務統廃合に伴うクラウド移行案件。 業務用件見直し～再構築（新規・改修）を実施。 顧客業務改革に向け、業務分析～システム化を提案。 その後サービス開始までシステム開発実施。 ■製造業向け SAPERPからのデータを連携し、情報分析基盤として構築。 AzureとPowerBIを利用し見える化を実現。 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有している 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることが可能です。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変動します。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金がもらえる制度も。PMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新等資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得。実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 以下のうち、いずれかの経験がある方 ・COBOL、Java、C#、VB.NETを用いたアプリ開発経験2年以上 ・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上 ＜マインド＞ ・高い成長意欲 ・新しい分野の学習に意欲的 ・高いレベルをもつメンバーと研鑽できる環境を好む方 ・フェアに評価され、成長チャンスをつかめる環境を好む方
想定年収 350～1,000万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、金融向けの大規模なシステムプロジェクト要件定義から運用保守段階のプロジェクトまでです。該当ポジションは中核を担う部門で、プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有） ＜保険分野＞ ■基幹系システム開発 ・広範な保険種目の開発実績（自動車、火新傷、積立） ・大規模開発マネジメント実績（延工数1000工数超） ・システム品質、納期厳守を徹底したマネジメント実績 ■業界再編における合併取組 ・業務ノウハウを活かした異なるシステムの融合実績 ・短期開発実現に向けた対応策策定実績 ■新技術、特異分野の取組み ・DWH構築（Unix，Web） ・数理試算実績 ■レガシーマイグレーション ＜銀行分野＞ ・メガバンクの基幹システムの開発、保守 ・融資における稟議、決裁システムの開発 ・地方銀行向け共同システムの開発 ・年金運用システムにおける加入者管理システムの開発 ・汎用機系とオープン系が混在するハイブリットなシステム環境 ＜クレジット分野＞ ・会員管理系、与信管理系、債権管理系業務システムの開発 ・プライム案件が多数あり、要件定義から保守まで一気通貫で実施 ・汎用機系からオープン系へのシフトチェンジに向けて技術者育成に注力中 ＜金融ビジネスデジタル統括＞ ・自動化推進など顧客のDX推進に向けたソリューションの提案 ・ブロックチェーンなど新技術利活用のための調査研究 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変わります。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できている状況です。実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは全国に支店があり、全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 軽量プログラミング言語を使ったWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方（Ruby, Python, PHP, Perlなど） ・効率的な開発を行いたい方 ・知識やスキルの習得に積極的な方 ・ビジネス志向の方 ・向上心の強い方 ・BtoCサービスに興味をお持ちの方 ・課題に直面しても前向きに乗りきれる方 ・周囲と連携しながらサービスの向上に取り組める方 ・誰もに誇れるような仕事に携わりたい方 ・論理的に物事を捉えることのできる方 ・自主的な対応ができる方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 会社概要 主な業務は、オープン・ポジションでのお仕事です。 ※エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内させていただきます。 【仕事の特色】 ・同社が持つ二つの事業の中から、ご自身に合うものを選んでいただきます ・初期フェーズからリリースまでの工程を一貫して携わることができます
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Webサービスの開発および運用経験 ・プログラミングの実務経験、あるいはWebサイトの企画開発に関わった経験がある方 ・必要な技術を習得して、開発できる能力 ・新しいものを作りたい、企画全体に携わりたいとお考えの方 ・アイディアが豊富で、それを叶えるスキルと行動力のある方
想定年収 450～850万円
募集職種 会社概要 サイト改善・運営サポートツール【Gyro-n（ジャイロン）】の開発をはじめ、クレジットカード決済代行やユーザーのECサイト構築など、ご経験と志向性を考慮しプロダクトをご担当頂きます。 同社のWebエンジニアの職務は、Java（Scalaも可）を用いたWebサービスおよびプロダクトの開発です。 マーケティング支援ツールGyro-nシリーズ（EFO、LPO、SEO管理など）をはじめとした、多様なWebプロダクトの設計や開発、運営が業務の内容です。 全て自社プロダクトの開発で、客先常駐などはございません。 【仕事の特色】 会話をしながらアジャイル開発をおこなっています。 チームに分かれてプロダクトを開発していただきますが、それらの多様なチームに合わせて、各製品はマイクロサービスとして開発および進行いたします。 また、CircleCIやAWS、GitHub、HashiCorp製品などを用いて、DevOpsを実践しています。 最新技術の導入に関しては、さまざまな課題もありますが、常に開発や運用効率の向上を目指しています。 ＜やりがい＞ ・同社の組織は、エンジニアが80％を占めており、SESは不在で、全て内製しています。 ・自社開発を行っているため、課題の分析や企画、提案など、最上流工程から全てをご担当いただけます。 ・新技術を積極的に採用しています。 ・現場主導のプロジェクト管理をしており、外からの受注も現場の意向を優先しています。 ・新しいサービスの展開も、トップダウンではなく現場主導となります。毎日の開発の中から生まれてきたアイディアが形になっています。 ・興味のあるサービスや技術があれば、20％制度を用いて独自に開発を進めることが可能です。 ・すぐにはビジネスに直結しないような面白いアイディアに対し、会社が積極的に支援します。 ・仕事の割り当てや開発における方針は、チーム内での話し合いで決定しています。開発に用いる言語やツールなども、エンジニアがメインとなって決定しています。 ・外からのプロジェクトの場合も、受注前の段階から開発チームがしっかり関わるので、無理な仕事をチームの意向に反し、営業がもってきてしまうということもありません。 ・VPN環境も整備しており、エンジニアは自宅勤務も可能です。千葉の山奥に住み、打ち合わせに呼ばないと会社に出てこないスタッフもいます。 ・エンジニアはコアタイムなしのフレックス制度を採用しています。 ・新しいプロダクトの開発においては、必要に応じてエンジニアだけでなくマーケターやセールスメンバーもプロジェクトメンバーに選定され、プロジェクトチームが立ち上がっています。 ・業務の基幹システムは、機能ごとに上流工程からコーディングまでの全てを専任のエンジニアが担当しています。 ・同社のオフィスは、日本、台湾の2拠点です。在籍する外国人エンジニア比率はエンジニア全体の20％ほど。スタッフの国籍は日本をはじめ、台湾やアメリカ、ニュージーランドなど14カ国にわたります。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発（Python、Ruby、PHPなどによる） ・パブリッククラウドを用いた運用（AWSなど） ・プルリクエストベースの開発（Gitを使用） ・メンバーマネジメント、教育 ・アイリッジの思いや事業に共感できる ・スマホ分野の新サービスに興味がある ・世の中を変えるサービスを創り出していきたい
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 同社運営のサービス「popinfo」および関連のサービス開発を担当いただきます。 主にPythonでのスマートフォンアプリと通信するAPIならびに管理画面の設計・開発に携わっていただく予定です。経験に応じて要望の取りまとめや、PMから機能改善の要望対応などコミュニケーションを取りながら業務を進めてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義から参画し技術的側面からPMのサポート ・仕様への落とし込みからシステム設計まで ・APIや管理画面の開発およびテスト ・機能改善の要望受付から運用保守まで 【仕事の特色】 GitLabによるMerge Requestベースの開発手法を採用。 未経験業務は、チームメンバーがサポートしながら業務推進する予定です。 公私のバランスを整えているメンバーが多い環境です。 新しい技術をスピード感を持って採用できる風土があります。 スキルアップのサポート体制が万全で、日中の勉強会への参加も可能。 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単純なコード作業だけでなく、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・C言語、C++を用いた開発経験 ・技術に感心がある ・チーム体制での開発に情熱を傾けることができる ・コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる ・自主的に仕事に取り組める ・ベンチャー精神を持っている ・企業理念に共感できる
想定年収 400～800万円
募集職種 会社概要 主な業務は新規サービスおよび既存サービスの開発です。 ご自身のスキルや経験を基に開発、実装、ストア申請など様々な業務をご担当いただく予定です。 【仕事の特色】 フラットな雰囲気が魅力となっている職場です。 エンジニアに限らず他のメンバーとも協力し合い、1つのプロジェクトを作り上げられています。
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