ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社
【ゲームデバック】部門責任者候補／ゲームのテスト業務など
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 360～450万円
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
仕事内容について
ゲームのテスト業務受託及び、ネットワークやサーバー稼働環境管理受託（オンラインゲーム）、カスタマーサポート業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■テストスタジオの運営
・チームビルド、メンバー管理、協力会社の管理
・テスターの勤怠管理
・営業部門、コーポレート部門との社内調整
・テスターの採用/育成計画立案
■テスト管理/運営
・新規、既存顧客へのテスト手法/人材の提案
・顧客とのスケジュール調整/工数の交渉
・テスト設計/実施における進捗管理、タスク調整
・テスト品質の管理、テストリーダーの管理
【仕事の特色】
スマートフォン向けゲームから、パソコンゲームまで様々な媒体のゲームを取り扱っているため、
お任せする媒体は決まっておりません。
ゆくゆくはゲームデバック部門のリーダーとして管理業務を中心にお任せします。
勤務地は、お任せする業務により異なる可能性がございます。
【東京本社】ゲームテスト業務受託
【茅場町Lab】ゲームのテスト業務受託、ネットワークやサーバー稼働環境管理受託（オンラインゲーム）、カスタマーサポート業務
【開発環境】
Windows,Excel,Outlook,Redmine,Slack,ChatWork,Skype,LINE
必須条件
■経験
・ゲーム会社／その他開発会社での品質管理業務経験、またはテスト専門会社でのチーム運営経験
・スマートフォンゲームのテスト計画策定～工数見積もり～テストチーム管理の経験
・協力会社または、顧客との折衝の経験
■知識
・JSTQB foundation level相当のソフトウェアテスト知識
■マインド
・折衝を行いチームの取りまとめができる方
・能動的に行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・KPI等の数字意識が高い方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
- 開発ツール
-
Redmine
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームデバッカー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
360～450万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・月給：ライフデザイン手当27,500円が含まれています。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可
・残業30時間以内■福利厚生備考
伊豆高原・小淵沢・軽井沢などの保養所も利用可能！グループ会社としての充実した福利厚生と制度
同社はセガサミーホールディングス株式会社のグループ会社であり、充実した福利厚生や社内制度が整っています。各種社会保険や従業員持株会制度（奨励金有）などの基本的なものが整備されているのはもちろん、福利厚生サービス(ベネフィットワン)への加入や伊豆高原、小淵沢、軽井沢にあるグループの保養所を利用することができます。ユニークなものとしては、グループ企業が福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーとなっているため、無料で野球観戦ができる制度が挙げられます。
勤務先となる同社の本社は2018年に竣工したばかりのオフィスビル内にあり、ビル内にセガサミーグループ全体の本社機能が集約されています。
教育制度では、グループ会社全体で提供されている研修を通して、専門外の知識を身に着けることもできます。過去にはマネジメント研修やロジカルシンキング研修などが実施されました。そのほかにもビジネス法務検定や派遣法についての研修、経理・簿記の研修など、希望する方には、様々なプログラムが用意されています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、育児休業、お子様の看護休暇、介護休業 - 手当
-
ライフデザイン手当
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社について
- 設立年月日
- 1994年06月16日
- 代表者
- 倉本 雄太
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 920名(2019年12月16日時点)
- 事業内容
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専門性・独自性の高い事業を展開。東証一部上場のセガサミーホールディングス株式会社のグループ会社
同社は東証一部上場のセガサミーホールディングス株式会社のグループ会社として、総合的なビジネスソリューションを展開しています。
コールセンター事業においては、オペレータ採用の際に適性のある方を厳選して採用しています。そのため、オペレータの対応の質の高さ・個々のスキルの高さに定評があり、競合他社との差別化に繋がっています。ゲームデバッグ受託事業は、25年以上の実績を誇る同社の主力事業の1つです。定着率90％を超えるスタッフの固定化と、エンタテインメント業界経験者を中心とした適材適所な人員配置で人材面での強みを発揮。蓄積してきた豊富な経験と実績による多角的視野の検証に加え、ゲーム分野に最大の強みを持つ同社だからこそできるワンストップサービスにて上流工程業務から案件を受託、クライアントの品質向上に貢献しています。
業務の約8割がセガサミーグループからの受託案件で、同グループの作品の開発に携わることができます。そのほかにも公共機関や小売、金融、エンタテインメント、製造など様々な業界から業務を受託しています。また、同社の子会社4社と協業し、イベントプロモーションやスポーツマネジメント関連事業など、専門性・独自性の高いビジネス・ソリューションを全国に提供しています今後もゲーム系のカスタマーサービスや、エンターテイメントコンテンツに注力しながら事業の拡大を目指しています。
