【鉄道システムエンジニア】鉄道の安全輸送をシステムでサポート
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450～550万円
- 最寄り駅
- 落合駅 (東京都)
- 言語
- SQL C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
【エンタープライズシステム】
鉄道会社をメイン顧客としたシステムです。
既存システムの改修・改良業務のPL・SEを行って頂きます。
・外部折衝～要件定義～開発～運用/保守
・基幹システムのため継続的な改良業務
【仕事の特色】
有償Microsoft製品にできるだけ活用したシステム開発をしています。
過去10年以上前のシステムはMFC＋SQL Server、
過去10年～3年前のシステムはC#＋SQL Server、
現在のシステムはAzure SQLデータベース＋C#＋Angular
特にDB設計（SQL）が得意だと活躍できます。
【チーム構成】
営業1名、PM1名、PL・SE1名、PG3名
職場は若くて真面目なメンバーが多く、大学研究室のようにアットホームな環境になります。
今のチームは特に理系出身者が多く、工学部や情報工学部の方が活躍しています。
必須条件
・C#での実務経験5年以上
・SQLでの実務経験
・顧客折衝に抵抗がない方
想定年収
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
株式会社トータル・インフォメーション・サービスへの
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事考課：個々のキャリアプランに合わせて評価・フィードバック
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区高田馬場 三丁目46番25号 IDビル9階
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:30
- 就業時間備考
- ・実働：7．5時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
＜教育制度＞
・新入社員研修
・新社会人研修
・システム開発研修
・外部研修
・技術勉強会
・階層別外部研修■福利厚生備考
社員の声から生まれた午後の仮眠制度
同社は、着実に仕事をこなしていく思考性の方がマッチするような、落ち着いた雰囲気の職場です。
また、情報系ではなく、工学系出身の社員が多いことから、技術力あるメンバーは周りから重宝され、頼りにされることが多いです。
社員からの声が制度に取り入れられることも多く、実際に若い社員から「午後一番が眠い」という声が上がり、どうせならということで午後に仮眠を取れる仮眠制度が作られました。
「鉄道事業者を対象としたメンテナンス業務システム」というニッチな分野のため、入社後研修では、自社システムの大まかな仕組みや、顧客との関係性などを1週間程かけてレクチャーします。それに加えて、中途の方には専任の教育担当者の下で1年間仕事していただき、その後1人でチームを見ていただく予定です。
技術研鑽のための研修も、定例開催の技術勉強会（年10回）やキャリアアップに合わせた階層別外部研修が用意されています。また、その他参加したい研修がある場合は、申請することで参加ができます。このようにして身に着けたスキルは年に2回の人事考課で個々のキャリアプランに合わせて評価・フィードバックされるため、キャリア形成を確かなものにできます。
同社では、ワンストップで運用、その後のプロセスまで担当できるため、自分の子供を看るようにシステムに携わることができます。また、技術選定から一任されており社内で開発を行える点、顧客が公共インフラ系の企業のため安定感がある点は同社ならではの魅力です。さらに、福利厚生も充実しており、土日祝日は完全に休みで、一般企業から比べれば残業も少なめです。フレックスタイム制で、コアタイムの11時～16時まで、1日合計7時間半であれば、生活に合わせてご調整いただくことが可能です。1日6時間の時短で勤務している社員や、産休育休を2回取得された社員、最近育休から復帰されて時短で勤務されている方もいらっしゃいます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇■休暇備考
・年間休日：2017年実績 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査（最終面接後に実施）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］個人面談、適性検査
［3］内定
※入社前には内定者食事会等を実施予定です。
※土日選考：不可
※面接開始時間：13時00分以降
さらに表示する
株式会社トータル・インフォメーション・サービスについて
- 設立年月日
- 1979年12月01日
- 代表者
- 代表取締役 大井 健一
- 資本金
- 2,500万円
- 従業員情報
- 25名(2019年10月15日時点)
- 事業内容
-
全国民営鉄道会社の半数以上との取引実績
株式会社トータル・インフォメーション・サービスは、鉄道事業者を中心としたメンテナンス業務システムの開発を行っている会社です。
鉄道会社は日々安全に運行するため、保線作業、メンテナンス作業など、多くの方々が安全管理業務に携わっています。同社では、1979年の創業から今日まで、企業理念として「メンテナンス業務を改善・変革するサービスを提供することにより、より安全かつより快適な社会生活を実現する。」を掲げています。保線の主業務である検査・措置・記録を支援する業務システムの開発や、社員向けの業務管理支援システムの開発を行うことで、鉄道会社を支えてきました。
大手民営鉄道会社を主要顧客とし、現在は全国73社中半数以上の民営鉄道会社との取引がございます。
専門性の高い分野のため、IT系出身の社員は少なく、工学系など理系出身の社員が多く在籍しています。IT技術に長く携わっている社員が多い訳ではなく、IT技術やメンテナンス業務の理解、工学の知見を武器に選ばれてきた企業と言えます。