コアテクノロジー株式会社

【半導体装置製造マネージャー】工場長候補/埼玉県入間/転勤なし/定年後も継続雇用

  • 土日祝日休み
年収
600~1,000万円
最寄り駅
小作駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

■業務内容
・装置組立、製造部門の管理、および工場長業務の募集です。

■業務詳細:
・生産体制や生産現場・設備などの改善
・生産~装置立ち上げの計画立案およびオペレーション管理
・製造業務全般、およびその指示や指導
・外注業者の指導および管理

【仕事の特色】
■最終的にどんな製品になるのか
・半導体装置は数年に1度リニューアルするため、どのように改良すべきかの研究期間もあり、基本的には【研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了】のサイクルを年単位で回しています。同社で製造しているプラズマCVD装置は太陽電池製造に用いられます。

■組織構成:
リーダー(60前後)と4名の製造スタッフです。

■キャリアプラン:
・定年後も待遇変わらず働けます:定年を迎えた後も、ご本人と相談の上契約社員にて就業いただくことが可能です。契約社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20h前後で、安定した就業が可能です。

■当社の特徴:
【1】エネルギー事業に貢献:当社の最終成果物は「プラズマCVD装置」です。これは太陽電池やソーラーパネルを作るために必要な装置で、当社は中国の大型案件を保有していることもあり、中国のエネルギー事業に貢献することができます。
【2】自社にて研究開発:クライアントの開発プロジェクトに合わせて、モデルの最新化を行います。≫流れ:研究開発完了→量産→導入→最新モデルにリニューアル→研究開発完了。これは、常に進化する太陽光パネルの製造プロジェクトに、より適した装置をつくるためです。クライアントの製造している太陽光パネルは、変換効率が非常に高く、ニーズが高まっています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・半導体製造装置、成膜装置や真空装置の知見
・マネージング経験

歓迎要件

・工場長の経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り
※ただし業績・成果により変動
※初回6ヶ月は基本的に賞与・昇給はありません。
昇給:有り
※昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。
※初回6ヶ月は基本的に賞与・昇給はありません。

■募集職種の年収例

<給与補足>
※はじめの6か月間は賞与・昇給はありません。
・6ヶ月間の契約社員終了後、賞与有(業績・成果により変動)
・6ヶ月間の契約社員終了後、昇給有(不定期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
本社(埼玉県入間市木蓮寺1070-2)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・残業:月平均10時間~30時間前後
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
初め6か月間は契約社員として有期雇用で、契約社員終了後に正社員登用あり

■更新可否

■更新基準
1.就業規則に掲げる解雇事由、 退職事由その他それに類する事由に該当しないこと
2.心身ともに健康で直近の会社が指定する医師による健康診断の結果、業務遂行に問題がないと認められること
3.本人の勤務成績、 勤務態度、 能力が、 会社が求める水準を満たしていること

■更新上限の詳細
無し

年間休日
118日
服装
私服
副業

事前に会社へ申し出ること

福利厚生

■制度
<福利厚生(制度)>
退職金制度(勤続3年以上)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

■休暇備考
※その他社内カレンダーによる

手当

通勤手当

・通勤手当:会社規定により支給(上限10万円)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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コアテクノロジー株式会社について

設立年月日
2008年04月09日
代表者
代表取締役社長 石 龍基
事業内容
半導体・太陽電池・FPD・有機ELなど製造装置の開発、設計、製造
各種真空装置の開発、製造
装置設計請負、装置メンテナンス・改造、その他コンサルティング業務

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