FPTニアショアジャパン株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】SAPプロジェクトにおける要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300~600万円
最寄り駅
県庁前駅 (沖縄県)
言語
ABAP

仕事内容について

【業務内容】
SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。

【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手商社、大手飲料メーカー、大手化学系メーカー、大手電力会社、等

【仕事の特色】
【会社、仕事の魅力】
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
・金融や製造、物流といった国内各カテゴリーの上位3位に名を連ねるトップ企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをITで支援しています。そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス!
・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
・オフショア(ベトナム)側との連携が多く、ワールドワイドな会社です。
どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。
IT人材として次のステージに進みませんか?
インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。

【社内の雰囲気】
・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。)
 ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。
・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。
・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。
 (入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。)

【キャリアパス】
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

沖縄社員インタビュー記事公開中!
沖縄にいながらベトナム資本のシステム開発会社で働くメリット FPTジャパングループのニアショア部門で働くエンジニアに聞いた
https://news.careerconnection.jp/channel/148936/

KDDIアジャイル開発センターとの業務提携
ビジネスプロセスDXサービス提供開始と沖縄県IT産業発展への貢献
https://kddi-agile.com/news/20230417-03

・服装:スーツ/ビジネスカジュアル/私服

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

下記いずれかの経験がある方
・SAPプロジェクト経験(プロジェクト形態は問いません:新規導入、保守運用、マイグレーション、開発)
・SAP以外のERPパッケージ経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)
・ABAP以外の開発言語開発経験(SAPへソリューションチェンジが可能です)

・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方
・コミュニケーション力があり協調性のある方。
・技術に対しての探求心のある方。

歓迎要件

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。
・高い英語力がある方。
・SAP(ABAP)以外の言語開発経験があり、今後、SAPプロジェクトで活躍したい方

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮の上、決定する。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上決定する

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6階
予定勤務地
(変更の範囲)
FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

申請すれば可

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
帰省旅費補助、慶弔見舞金、退職金、15万円の引っ越し補助金、20万円の入社祝い金、ファーストコール、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動

■福利厚生備考
・帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
・15万円の引っ越し補助金:I/Uターンの方向け(一律支給)
・20万円の入社祝い金:I/Uターンの方向け(家族連れの方のみ)
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、特別休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
・入社時特別休暇:3日、入社6か月以内限定で使用可能

手当

通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当(3万円)、家族手当

・家族手当:該当者1名につき月1万円(扶養義務のある配偶者、18歳未満の子どもが対象)

選考場所

対面又はオンライン

検査・試験

適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接(人事、部長、社長 対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

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FPTニアショアジャパン株式会社について

設立年月日
2017年07月13日
代表者
代表取締役社長 ルン・ホン・ハイ
資本金
5,000万円
従業員情報
380名
事業内容
・ソフトウェア開発
・情報システムのコンサルティング
・インテグレーション
・運用保守
・人材派遣

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