株式会社バイトルヒクマ

【PMO】生命保険案件/PMO経験者歓迎/リモートワーク可/研修充実/安定企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
蒲田駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

■業務内容
・生命保険案件にてPMOを担当いただきます。

■ 具体的な仕事内容
・ プロジェクトにおける進捗や課題の管理・解決
・ 各種プロセスの策定・改善および標準化
・ 品質やコスト、スケジュールなどのマネジメント業務
・ ファシリテーションとして情報共有 、会議体コーディネーション
・ ベンダーコントロール など

【仕事の特色】
■仕事のやりがい
・開発規模の大きさに比例してPMOの必要度は高まることになります。
PMOは間接部門であり、成果が見えにくいところはありますが、プロジェクトを円滑に進める観点においては重要な役割となります。

プロジェクトには、当社メンバー複数名で参画しており、その中の一員としてご参画いただくことになります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

(1)下記の業務経験、業務知識がある方
・オープン系プロジェクトの開発経験10年以上
(2)コミュニケーション能力がある方
(3)プロジェクトリーダー経験1年以上

・学歴:高校卒以上

特になし

歓迎要件

・PM、PMO経験
・(1)の開発経験について、生命保険など金融系案件であれば尚可

想定年収

450~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

月給33万円以上+賞与年3回+交通費全額支給
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇

【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円)
・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都大田区蒲田(一部在宅になる可能性あり)※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。
*フレックスタイム制:標準労働時間8h(月間総労働時間160h)
*裁量労働制:月間総労働時間160h
*残業月平均16時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

常住先企業の要望によって、一部リモートワーク(在宅勤務)対応もあります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、保険厚生施設、iPad貸与(1人1台)、自己申告制度、看護・介護制度、ストレスチェック


<研修制度>
新入社員研修

■福利厚生備考
・クラブ活動:うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部・ゴルフ部・その他)
・新入社員研修:ビジネスマナー研修、Office研修、アルゴリズムの基礎、プログラミング基礎研修、プログラミング応用研修

<研修制度>
・自己啓発系の社外教育プログラム(60コース)は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用3回まで会社負担
・表彰金(一時金)の支給
・資格手当1万円〜3万円

<キャリア制度>
・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など

■休暇備考
・特別休暇:結婚・忌引・出産など

手当

通勤手当(全額支給)、出張手当、特命手当:能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当(資格手当/1万~3万)、TOEIC手当、子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員)、住居手当(一律3万)

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

性格診断、IT適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→面接(現場責任者、社長)、性格診断、IT適正検査→内定
 ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
※IT適正検査について:ご経験によっては性格診断のみの場合もございます。

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株式会社バイトルヒクマについて

設立年月日
1982年09月01日
代表者
代表取締役 髙村 真康
資本金
9,976万円
従業員情報
109名
事業内容
■システム開発事業
・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド(AWS)の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など)
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ

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