【クラウドエンジニア】ネットワーク・サーバ設計、インフラ構築など／AWSを使用
- 年収
- 450～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿御苑前駅 (東京都)
仕事内容について
インフラエンジニアとして、自社サービスおよび社内インフラにおいて下記業務をお任せします。
自社クラウドサービス提供にあたり、同社ではAWSなどクラウドプラットフォームを利用。今後、クラウド新技術の積極的な導入を検討されています。
新技術の提案や実践を通して、インフラエンジニアとしての成長を期待します。
＜具体的な業務内容＞
・ネットワーク、サーバ構成の設計
・インフラ構築、運用における自動化の仕組み構築
・クラウド系新技術の習得、提案
【仕事の特色】
＜圧倒的顧客志向＞
同社は弥生株式会社に在籍していた7名で設立。顧客のためにより良いものを作り続けるという事を常に意識し、文化形成を行っています。顧客の課題解決ができているかを日々考えながら、さらなる成長を目指しています。
＜技術力＞
会計ソフト「ツカエルシリーズ」では、当初設置が難しかった機能などを次々に追加。企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』ことを表現できている事例です。世の中で必要とされるものを送り出すには開発者としての責任が問われます。だからこそ同社では、自分たちが納得できるものを作ることを心掛けています。
＜キャリアパス＞
リーダー候補、チームリーダーのようなマネジメントキャリアもありますが、生涯プログラマとして活躍できるようなキャリアも用意されています。一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能な環境です。
必須条件
■経験
・クラウドエンジニア実務経験3年以上
・インフラの設計、構築
■仕事のマインド
・技術志向の方
歓迎要件
■経験
・クラウドサービス（AWS、GCP等）の構築、運用経験
想定年収
450～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：同社規定により支給いたします。
株式会社ジョブカン会計への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビル５Ｆ
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社員紹介制度（正社員20万円）
・産休育休制度（実績あり）
・各種見舞金
・定期健康診断
・健康保険組合の施設利用可
＜教育制度＞
・教育支援制度■福利厚生備考
・教育支援制度：テキスト購入費用、検定費用、研修・セミナー費用など - 試用期間
- 3ヶ月（待遇・給与は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇■休暇備考
・年末年始：12月29～1月3日 - 手当
-
通勤手当（上限3万円／月）、時間外勤務手当、住宅手当（支給条件あり）、引っ越し手当（支給条件あり）
- 選考場所
-
東京都新宿区新宿１－４－８新宿小川ビル５Ｆ
- 検査・試験
-
SPI実施
- 提出書類
-
履歴書､職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考
・1次面接（オンライン）
・最終面接（対面）
株式会社ジョブカン会計について
- 設立年月日
- 2002年03月19日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 宮川 浩嗣
- 資本金
- 4,250万円
- 従業員情報
- 65名
- 事業内容
-
■会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発
同社は「お客様の想像を超えたソフトウェアを創造する」という企業理念のもと、会計・経理分野のソフトウェア「ジョブカンDesktopシリーズ」や「ツカエルオンラインシリーズ」の開発を行っています。
上記20万社の導入実績があるサービスの開発を行います。
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