グラビティ株式会社

【Javaオープンポジション】Java言語を使用した開発/ご経験によって要件定義から携われます

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
320~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java Python C# Objective-C JavaScript Swift Kotlin TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

企業の情報を行政のWebAPIから連携するシステムをPowerApps(アプリ構築)、PowerAutomate(自動化)、Dataverseを使ってのローコード開発。仕様の実現性を検討するところから始まり、設計、開発していきます。
パフォーマンス、データ(DataverseもしくはSharePoint)など用意された中でパズルのように組み合わせて開発していくイメージです。
開発経験や言語知識が浅い中でアプリ開発(特にGUI)を学べるお仕事です。

【仕事の特色】
<この仕事で得られること>
・コードを書く必要を最小限に抑える開発効率をあげるための手法を学べる
ローコード開発の将来性とニーズは高いため自分の出来る事の幅を広げるという意味では価値あるキャリア実績になります。
・GUIを学べる
・API連携スキル
API連携スキルは他のシステムとのデータ連携や自動化ができることで、ニーズ高い技術要素となっています。システム開発にも活かせるスキル得られます。
・クラウド知識
PowerAppsやPowerAutomate、Dataverseは、いずれもAzureクラウド サービスに基づいていることでローコード開発経験はクラウドの知識の理解にもつながります。

<グラビティのエンジニアリング>
■職種も担当工程も自由に選び成長できる
バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。
またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。

■チームで開発、マンツーマンOJT
エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。

■チーム勉強会
年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。
プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画しています(一部会社負担)。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・何らかの言語開発経験を実務でお持ちの方
※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている
・技術の習得はとても楽しいと感じている

想定年収

320~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:有り(夏・冬)
・業績賞与:有り ※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ賞与:4回 ※3ヶ月に1度支給
昇給:年1回
※定期昇給有り
※昇給査定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

・月給制または年俸制

<月給制の場合>
月額200,000円~235,000円
基本給:185,000円〜200,000円
※技術手当、家族手当、インセンティブなど含む。その他交通費手当等別途支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定いたします。
 月給制・月俸制(賞与は月額に含む)を導入。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都、神奈川県横浜市※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める拠点
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮完備、健康診断、
育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、モノづくり部(IoT、AI開発)、
クラブ活動、ストレスチェック制度実施、

<教育制度>
新人研修(新卒)、技術研修、次世代リーダー研修(NLA)、幹部研修、
社内MBA、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、
外部機関による専門技術研修サポート

■福利厚生備考
・社員寮(家賃補助)
・健康診断:人間ドック、女性婦人科検診有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保険組合契約保養所(伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等)、保険組合契約スポーツ施設(有名テーマパーク等)
・クラブ活動:フットサル部、ダーツ部、BBQイベント、釣り等
・新人研修(新卒):マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。
 入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。
 海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。
・技術研修:定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。
・次世代リーダー研修(NLA):顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。
・幹部研修:会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。
・社内MBA:本社スタッフが知っておくべき政治・経済・グローバル関連の最新動向をMBA方式のケーススタディを通じて深く理解します。
 毎週1回、2時間、参加者全員が事前課題にプレゼン発表する討論型の研修です。
・技術講座:機械学習、ブロックチェーンなど社内外講師による講座

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・年に数回勉強会等による土曜出勤有り
・リフレッシュ休暇
・特別休暇:生理休暇など

手当

通勤手当(実費負担)、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※面接回数が3回になる可能性がございます。

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グラビティ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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グラビティ株式会社について

設立年月日
2006年12月01日
代表者
代表取締役 池田 欣邦
資本金
2,000万円
従業員情報
77名
事業内容
・Digital transformation(DX)基盤技術の研究・開発・サービス提供
 -IoTとAIの融合と社会実装
 -ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援
・サービス&プロダクト
 -民泊施設管理IoTプラットフォーム CLANK(クランク)
 -接客業務タブレットソリューション Canblet(キャンブレット)
・グローバル
 -人材育成/グローバルソーシング/ビジネス支援
・エヴァンジェリズム活動
 -イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動

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