【QAエンジニア】テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動／リモート可能／フレックス制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 600～840万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。
ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。
【案件の具体例】
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など
【具体的には】
■コンサルティング業務
（受注前営業支援）
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
～施策毎のKPI・目標値の設定・確認
～テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
～仕様書のレビュー / 整合性
～システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の
ご報告を行い、継続的な品質向上の提案
■チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
【仕事の特色】
【開発経験を活かして、ニーズが高まる品質コンサルタントへ】
■近年、ノーコード・ローコード開発などのプラットフォーム開発、SaaS・PaaSなどの組合せで実施される開発など、開発環境の複雑性が高まっています。これまでの自社で全てを管理する開発ではなく、多様なサービスの組合せでシステム開発がされる環境下で開発エンジニアの目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。また、アジャイル開発では、限られた開発工数の中で、以下に効率よく『品質を担保』できるかが、リリースの成否を握ると言っても過言ではありません。
■そんな環境の中で、『品質』の専門家として働く我々AGESTへの引き合いが増えています。
当社では、世界基準の品質”資格”、”規格”に準拠したソフトウェアテストの評価プロセスを元に品質改善を進めていきます。クライアントのプロダクトや開発プロジェクトで働くエンジニアに開発に専念いただく為の品質評価、改善提案を進めていきます。
■QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリング&コントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付ける事が可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。
そんな環境の中で、AGESTが次に実現するビジョンは 『次世代QAエンジニアの育成』 です。
■次世代QAエンジニアとは、開発スピードがスピードと品質の両立を求められる中で、開発上流工程での品質統制を行うべく、開発プロセス全体に対して支援を行えるQAエンジニアです。これまで会得してきた”開発PMとしての経験”に、当社が持つ”QAメソッド”を掛け合わせる事で、自身のエンジニアとしての希少性を飛躍的に向上させる事が可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PM、PdM）
・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方
・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方
歓迎要件
・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者
・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など）
想定年収
600～840万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：
■募集職種の年収例
●600万円～840万円
：月給471,500円～644,300円（基本給407,700円～557,200円）
※600万円～840万円は見合い残業20時間
（固定残業試算 63,800円～87,100円）
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮し、決定いたします。
株式会社AGESTへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社／飯田橋テックセンター＞ 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F、＜名古屋ベース＞愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F、＜大阪ベース＞大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階 ※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準就業時間：9:30～18:30（所定労働時間8時間）
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（DC）、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度（育児・介護）
＜教育制度＞
エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）■福利厚生備考
・資格取得支援制度：報酬金・受験料補助
・エンジニア勉強会：参加時軽食代支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇■休暇備考
・年間休日：120日程度 - 手当
-
在宅勤務手当（一部規定有り）、扶養手当（配偶者・子それぞれ）、通勤交通費（実費）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接：QA事業本部長、人事
※面接は1回～2回を予定しております
※選考官は変更の可能性があります
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株式会社AGESTが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社AGEST
【QAエンジニア】開発プロセス全体の品質分析や改善提案／コンサルティング業務／リモート可能／フレックス制
600 ~ 1,200 万円
飯田橋駅 (東京都)
Windows
QAエンジニア
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【PM】システム開発計画の策定・プロジェクトの推進・管理／リモート可能／フレックス制
600 ~ 1,000 万円
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【QAエンジニア】テストマネージメント／提案/案件受注に向けた活動／リモート可能／フレックス制
400 ~ 700 万円
飯田橋駅 (東京都)
Windows
QAエンジニア
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株式会社AGEST
【QAエンジニア】テスト計画・テスト設計の実施／客先常駐有り／リモート可能／フレックス制
400 ~ 600 万円
札幌駅 (北海道)
QAエンジニア
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株式会社AGEST
【テックリード】Webアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計／リモート可能／フレックス制
550 ~ 1,000 万円
飯田橋駅 (東京都)
C++/ Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ C#/ Objective-C/ Scala/ Swift/ Kotlin/ Flask/ Laravel/ Flutter/ Backlog/ Redmine/ GitHub
ITアーキテクト/ その他
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株式会社AGESTについて
- 設立年月日
- 2018年02月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 二宮 康真
- 事業内容
-
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業