ベニックソリューション株式会社

【保守運用エンジニア】 問い合わせ対応や新規機能追加開発、プロジェクト支援など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~750万円
働き方
一部リモート

仕事内容について

<業務詳細>
保守運用担当者として川崎重工業、川崎重工業グループ会社に対する下記業務をご担当いただきます。

■具体的には
・ユーザーからの問い合わせ対応
・新規機能追加の開発、バージョンアップ、改修
・故障、不具合対応や調査資料作成
・業務改革のプロジェクト支援 など

【仕事の特色】
<当ポジションの魅力・やりがい>
川崎重工グループには35,000名以上が所属しており、そのスケールの大きな環境下で業務に取り組むことが出来ます。
問い合わせ対応だけではなく、システムの機能改善や追加、バージョンアップなどに取り組みながら知識や経験を積んでいただき、将来的にはチームをまとめるような役割を担っていただくことも可能です。
教育体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。

<配属先>
ソリューション本部KHI本社システム部 
人事システムグループまたは会計システムグループ
※ご経験等に応じて、上記いずれかのグループに配属となります。

いずれのグループもチーム体制で協力して業務を行っています。

■人事システムグループ
・SAP+SAP以外の人事システムの導入なども対応
・開発・導入も併行して実施(法制度が変わる際などに、ほぼ内製で対応している)
・業務割合は開発:導入保守:説明用資料作り=それぞれ1/3ずつのイメージ
・残業:10H前後(ピーク時40H)
・出張:ほぼなし
・リモートワーク:月平均30~40%程度併用
・キャリアパス:プログラム実施・開発・テスト→案件打ち合わせ参画
 -3~4年でサポートを受けながら案件担当→5年目頃から独り立ち
 -下流~上流まで一通り経験することが出来る


■会計システムグループ
・現状は問い合わせ対応がメインとなり、イレギュラーの対応は少ない
・新規機能追加などの業務改革(保守メインではあるが開発も多少含む)も実施
・残業:残業45H(増員により緩和したいと考えている)
・出張:ほぼなし、セミナー等で自発的に東京へ出張しているメンバーもいる
・リモートワーク:推進しているが出社比率は高め
・キャリアパス:案件リーダー→大きな案件リーダー→保守リーダー→グループ長
 -ゼネラリストタイプになるイメージ
 -希望があれば開発経験も積める

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・学歴:大卒以上(文理不問)
・何らかのシステム導入、保守運用経験(IT業界/ユーザー問わず)
・ITに関連する基本的な知識・技術(基本情報技術者合格基準程度)

・特になし

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・SAP人事または会計のERP導入・保守経験者
・SAP製品外のERPシステムの導入・保守経験者
・何らかのプログラム開発経験(言語、種類問わず)

雇用形態

正社員

想定年収

450~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収(残業代別途支給)
・実務担当者(27歳)400万~500万円前後
・リーダークラス(33歳) 600万~700万円前後
・グループ長(40歳) 800万~900万円前後

■給与・評価等備考
・給与:当社規定による

予定勤務地
兵庫県神戸市中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全国の拠点
就業時間
08:00~17:00 
就業時間備考
・ノー残業デーについて:全事業所において毎週水曜日を『定時退場日』として運用しています。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
川崎重工業の保養所・診療所など利用可能、カフェテリアプラン、財形貯蓄、カワサキモーターサイクル・ジェットスキーの購入費補助

※寮・社宅:有り

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇

■休暇備考
・年間休日:約123日

手当

通勤交通費(全額支給)

ベニックソリューション株式会社について

設立年月日
2001年02月09日
代表者
代表取締役社長 占部博信
資本金
5,000万円
事業内容
[1]ご提供ソリューション
 ■ビジネスソリューション
 ・SAPソリューション(会計管理、生産管理、物流管理、人事管理、経営管理など)導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援
 ・GRANDITソリューション(販売、調達・在庫、製造、債権、債務、経理、資産、経費、人事、給与)導入支援及び環境構築、運用保守サービス支援

 ■ネットワークソリューション
 ・Tivoli(統合運用管理・監視ツール)
 ・PC統合管理サービス(IT資産管理など)
 ・ネットワーク構築支援(LAN/WAN、インターネット)
 ・セキュリティ構築支援

[2]ソフトウェア販売、導入支援
 ■統合運用管理(Tivoli)
 ■IT資産管理・ITサービス管理

[3]川崎重工業グループ情報基盤の運用サービス
 ■ネットワークの24時間・365日の運用サービス
 ■ネットワークのセキュリティ構築
 ■サーバの預かり/レンタル運用サービス

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