【汎用系エンジニア】株式会社大和総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37486

株式会社大和総研

【汎用系エンジニア】メインフレームのシステム保守の評価・改善／関西拠点の中心メンバーとして立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 新規立ち上げ
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西九条駅 (大阪府)
職種
汎用系エンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
システム保守に関わる管理担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・メインフレームのシステム保守の評価および改善
・メインフレームのOSバージョンアップや機器更改といった案件の推進
・新規サービスや制度変更に関わるにシステム受入審査業務
など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・関西拠点の中心メンバーとして、運用保守拠点の立ち上げという貴重な経験を積むことができます。
・金融機関のみならず、様々な企業に向けての運用保守サービスを経験するチャンスがあります。
・長年にわたるミッションクリティカルな証券システムの運用で培ったノウハウを独自のフレームワークとして体系化し、継続的に見直しを行い、さまざまな業種のお客様に対して、運用保守サービスが提供できます。
・システムの開発・構築時に備えるべき安全性、信頼性、完全性の機能のみならず、運用保守を想定した高品質な設計、システム変更についての経験を積むことができます。

＜職場環境＞
・関西運用拠点は計5名程度の体制となる予定です。
・月1,2回程度の休日出勤が発生する見込みです。また、東京拠点と密に連携するため東京出張が発生します。
※休日出勤については必ず振替休日を取得いただきます。
・拠点立ち上げに携わっていただいたのち、関西拠点の中心メンバーとして長期就業していただく想定です。
・業務知識に関しては東京拠点のメンバーがしっかりとフォローをさせていただきます。

＜募集背景＞
当社運用保守の関西拠点新設よる増員のための採用です。
2025年4月から本格的な運用開始予定です。

＜配属予定チーム＞
■採用部門概要
パブリッククラウドやプライベートクラウド、メインフレームなど、多様なプラットフォームで構成されたシステムのインフラ開発、保守・運用をワンストップで提供する組織です。
証券会社や銀行、保険、事業会社、健康保険組合など幅広いクライアントサービスを提供しており、多様なプラットフォームに関わりながら、ITインフラの企画、提案、設計、開発導入や運用保守の専門性を高めることができます。
本部全体で300名の社員が在籍しています。

■ミッション
ミッションクリティカルな証券システムのみならず、さまざまな業種のお客様の基幹系システムを運用しています。
FISC安全対策基準への準拠やISO認証取得など外部認証に裏付けされた、高品質で信頼性の高い最適化されたコストでサービスを提供することがミッションです。

＜利用技術＞
・IBMメインフレーム環境、z/OS、IBM PPなど

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

＜経験＞
■下記2つの要件を満たす方
・何らかのシステムインフラに関わるご経験をお持ちの方
・最終学歴大学卒以上

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・z/OS、IBM PPなどホスト/メインフレーム環境におけるシステム開発/保守経験がある方

＜資格＞
・ITサービスマネージャ試験、システム監査技術者試験、ITILといった関連資格をお持ちの方

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。
・総合職：入社後の人事異動により、大和証券グループ各社に転籍となる場合あり。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 汎用系エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 証券/クレジットカード・信販
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市此花区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び当社他拠点
就業時間
08:40～17:10  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・月1,2回程度の休日出勤が発生する見込みです
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、
保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、メンター制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度、自己啓発支援制度

＜研修制度＞
共通分野、コンサルティング・ソリューション分野、システム開発分野、データサイエンス分野、内定者教育、OJTチュータ制度、資格試験支援制度、ITスキル研修（eラーニング）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、結婚準備休暇、キッズセレモニー休暇、ファミリー・デイ休暇、親の長寿祝い休暇、公務休暇、妊婦エスコート休暇、ボランティア休暇、1時間単位の年休、エル休暇、健診休暇、育児サポート休暇、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：土、日、祝祭日に出社した場合は振替休日を取得
・夏季休暇：最長連続10日間
・リフレッシュ休暇：最長連続5日間
・フレックス休暇：最長連続12日間

手当

通勤手当、超過勤務手当、家族手当、昼食手当、介護帰省手当

株式会社大和総研について

設立年月日
1989年08月01日
代表者
代表取締役社長　望月 篤
資本金
389,800万円
企業HP
http://www.dir.co.jp/
従業員情報
1,740名
事業内容
・システムコンサルティング
・システムインテグレーション
・データセンターサービス
・アウトソーシングサービス
・AI・データサイエンス
・経済・社会に関する調査研究・提言、およびコンサルティング

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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