【】株式会社マイナビEdgeの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37437

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正社員

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休暇制度、表彰制度、
レクリエーション、独身寮、直営保養施設、提携保養施設、
メンタルヘルス健康相談、慶弔見舞金、営業サポート、
技術サポート、労務サポート、資格取得奨励制度、
資格取得合格祝金、通信教育奨励制度、
結婚相談所提携、サークル活動、社員親睦会（補助あり）、
休日の研修センター開放、キャリアコンサルティング制度、
社内検定制度

＜教育制度＞
社会人基礎力研修、共通技術研修、専門技術研修、
各種研修、技術センター、
資格取得支援講義（自由参加型）

■福利厚生備考
財形貯蓄制度：
　一般・住宅・年金など
表彰制度：
　永年勤続、年間賞（金・銀・銅） 、など
独身寮：
　遠距離通勤者や地方在住者には契約独身寮を用意。
直営保養施設：
　上総一宮海浜保養所、伊豆山温泉保養所
提携保養施設：
　FUJIYAMA倶楽部、スポーツクラブルネサンスなど
営業サポート：
　クライアントへのヒアリングで、必要とされる
　スキル・経験などを把握。
　GEエンジニアの希望や適性、また条件などを考慮し、
　ベストな派遣先を選定します。
技術サポート：
　技術トレーナーが、エンジニアのスキル習熟度や
　技術上の課題を確認。
　資格取得やキャリア形成などの相談にも応じます。
労務サポート：
　定期的にエンジニアを訪問し、様々な相談の窓口に。
　健康面の相談やメンタルも含め、多方面からサポートします。
寮社宅：
　会社都合での転居をともなった場合に独身寮あり（35歳まで）
資格取得合格祝金：
　資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の
　金額を補助。
通信教育受講奨励金：
　ゼネラルエンジニアリング社が指定する通信教育講座を
　受講し、修了した講座の受講料半額を補助。
社内検定制度：
　社内職務規定による
社会人基礎力研修：
　ビジネスマナー研修、安全衛生、
　コミュニケーションの基本、仕事の進め方、
　報告書の書き方、実践研修（マナー、コミュニケーション、
　仕事の進め方の実践）
共通技術研修：
　＜共通＞
　　品質の基礎、製品原価の基礎、FMEA／FTA／VE手法、
　　自動車の基礎、樹脂設計の基礎
　＜英語力＞
　　TOEIC、自己紹介、電話応対、ビジネス電子メールの書き方
専門技術研修：
　機械系研修、電気・電子系研修、情報系研修
各種研修：
　フォローアップ研修（新卒対象）、階層別研修、
　品質管理基礎、業界別研修、
　エンジニア・リーダー育成研修、
　技術サポート研修（資格取得／テクニカル）
技術センター：
　最先端技術を教育するための研修施設や制度が充実。
　テクニカルスキルとヒューマンスキルの両面から
　様々な研修を行います。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、
年末年始休暇（6～7日）、年次有給休暇、特別休暇、
慶弔休暇

■休暇備考
・エンジニア職の夏季休暇や年末年始休暇などは配属先により異なります。

通勤手当、時間外手当全額支給、家族手当、資格手当、
役職手当、外部資格手当 、深夜手当