【大分】システムエンジニア／某デパートのECサイト開発・保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 320～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大分駅 (大分県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
主な業務は、某デパートのECサイト開発/保守です。
要望に合わせて機能を追加したり、修復したりする作業を担当いただきます。
※納期が短いことが特徴の案件になります。
【仕事の特色】
＜募集について＞
サブリーダーとして、リーダーの負荷分散やメンバーの管理をしていただける方を募集しています。
＜職場環境＞
■スキルアップ
スキルアップやスキルチェンジが可能です。時間やタイミングは必要ですが、インフラエンジニアからプログラマーに転向したり、カスタマーエンジニアからインフラエンジニアに転向したりすることもできます。
■ワークライフ
子育てや介護などのために、時短勤務がしたい、残業ができないなど、環境に合わせた働き方が実現可能です。残業については、原則20時間/月となっており、プライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U/Iターンなどの希望も叶えられます。
■企業成長
同社は、多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントにより安定していることが特徴です。現在、5年以上連続で業績を伸ばしています。また開発センター設立など、新しい取り組みも行っており、日々発展を続けている企業です。
■人事考課制度
人事考課制度を導入することで賞与・昇給に対応。仕事と関係のない資格を取得しても、自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示する業務
必須条件
・Javaを使ったWebシステム開発経験
・主体性を持って進めたい方
・技術への探求心が強い方
想定年収
320～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）※業績に応じる
昇給：1回
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制でございます。
株式会社テクノクリエイティブへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大分営業所・開発センター＞大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F または プロジェクト先（大分市内）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
- ・配属プロジェクトによって多少異なります。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
同社拠点の所在地および近県の方で、有事の際などには出社が可能な方 ※完全在宅でフルリモートは不可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援（一部費用負担）、時短勤務、各種イベント、
スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、\r\nマイカー通勤可（勤務地による）
＜教育制度＞
社内教育制度、OJT■福利厚生備考
・転居費一部負担：会社都合による移動の場合に限る
・時短勤務：産休育休復帰して10時～16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします
・資格手当：基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。
・各種イベント：キャンプ・飲み会・ボーリング大会
・社内教育制度：一部外部研修有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 選考場所
-
本社もしくはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社テクノクリエイティブについて
- 設立年月日
- 1999年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 三嶋 一秀
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,450名
- 事業内容
-
総合エンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・フィールドサービス事業
・エンジニアリング事業
・教育事業
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