【大分】インフラエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 330～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大分駅 (大分県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
■業務内容：大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。
・ネットワーク/サーバー設計・構築・運用・監視
・データベースシステム構築
・ハードウェア機器の保守・メンテナンス
・サーバー導入及びキッティング作業
以下、プロジェクト例です。
・大手通信販売会社のサーバー仮想環境の設計・構築
・自治体・官公庁・金融系サーバーリプレイス作業
・大手メーカーのお拠点ネットワーク設計・構築
＜ご入社後の流れ＞
まずは同社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
【仕事の特色】
■同社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も同社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等の希望も叶えられます。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が指示する業務
必須条件
・ネットワークまたはサーバー設計・構築、保守・運用のいずれかのご経験をお持ちの方
・主体性を持って進めたい方
・技術への探求心が強い方
想定年収
330～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：2回（7月・12月）※業績に応じる
昇給：1回
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、エリア、前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：大阪・名古屋管轄エリアでは年俸制でございます。
株式会社テクノクリエイティブへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
同社拠点の所在地および近県の方で、有事の際などには出社が可能な方 ※完全在宅でフルリモートは不可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援（一部費用負担）、時短勤務、各種イベント、
スキルチェンジ、寮・社宅、住宅補助、転居費一部負担、\r\nマイカー通勤可（勤務地による）
＜教育制度＞
社内教育制度、OJT■福利厚生備考
・転居費一部負担：会社都合による移動の場合に限る
・時短勤務：産休育休復帰して10時～16時という勤務時間で働く女性もいるなど、柔軟に対応いたします
・資格手当：基本情報技術者、応用情報技術者、Javaプログラミング能力認定試験1級など、資格に応じた手当を支給しています。
・各種イベント：キャンプ・飲み会・ボーリング大会
・社内教育制度：一部外部研修有り - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
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株式会社テクノクリエイティブについて
- 設立年月日
- 1999年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 三嶋 一秀
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 1,450名
- 事業内容
-
総合エンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・フィールドサービス事業
・エンジニアリング事業
・教育事業