株式会社システムエグゼ

【システムエンジニア(オープン系アプリ)】社員満足度重視の社風/プライム案件メインの独立系SIer

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • インセンティブ制度
年収
340~600万円
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

企業様向けの業務アプリケーションの開発業務

<具体的には>
幼児教育業界の業務システム開発
ガス業界の業務システム開発 など

・要件分析
・要件定義
・基本設計/方式設計
・予算管理
・スケジュール管理
・クライアントとの折衝
・チームマネジメント


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・オープン系開発経験2年以上
※ご年齢が上がると、要求するスキル・経験が上がります。

・コミュニケーションがとれる方
・新しい分野や技術に貪欲にチャレンジしたい方
・協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
歓迎要件

・Java、C#、.netのいずれかを使用した実務経験
・要件定義経験者
・プライム案件経験者
・プロジェクト・チームマネジメント経験者

雇用形態

正社員

想定年収

340~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
決算賞与あり
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
給与:
 年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、
 システムエグゼ社規定にて優遇いたします。
 前職での年収や経験・スキルによって算出いたします。
 中途入社のハンディはございません。
 定期採用と同等に評価いたします。

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金(最高30万円)

<教育制度>
キャリア別、階層別研修制度、外部研修制度、
役員による私塾開催、社内研修室

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
育児支援制度:
 育児休業(お子様の年齢が最長で3歳まで)
 育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校3年生まで)
 保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
 女性のための体調不良時の有給休暇(月1回)
 子供看護休暇
表彰制度:
 システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度  
 MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、
 最優秀マネジメント賞(年1回年度末に表彰)
 社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞(都度表彰)など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、
年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日

■休暇備考
育休・産休:実績あり

手当

残業代全額支給、交通費支給(上限6.5万円/月)、役職手当

株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長 大場 康次
資本金
47,500万円
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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