株式会社NTTデータ・ニューソン

【ServiceNowエンジニア】プラットフォームの維持運用、開発/要件定義、設計、製造、移行・リリース/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
474~796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

ご経験に合わせたポジションで下記のような業務を行っていただきます。
・ServiceNowを利用したプラットフォームの維持運用、開発
・改修に伴う運用設計
・顧客への提案、運用改善

*担当案件*

ServiceNowを利用したプラットフォームの開発、維持運用

*担当フェーズ*

要件定義、設計、製造、試験、移行・リリース、保守運用まで

【仕事の特色】
*開発環境*
ITSMツール:ServiceNow

*組織紹介*
*配属予定先*

基盤サービス事業部 第二技術統括部 運用技術担当

*配属予定先紹介*

当組織は当社の中でもシステム運用/業務運用の自動化・効率化に特化した運用のグランドデザインから構築までをミッションとしている組織です。
「攻めの運用」として、ITシステムの運用自動化・効率化・集約化はお客様のDX推進のための第一歩となることから、ニーズが高まっており、今後も積極的に取り組み、事業拡大を目指す領域となります。


> *このポジションの魅力*

成長機会:最新技術やツールに触れることで、スキルアップを図れます。
柔軟な働き方:リモートワーク制度を導入し、働きやすい環境を整えています。
キャリアパス:明確なキャリアアップの機会と支援を提供します。

> *募集の背景*

当社は、ITサービス管理の更なる強化とお客様への価値提供を目指して、
ServiceNowプラットフォームの開発案件を対応しています。
これに伴い、専門知識を持ち、熱意を持って取り組んで頂けるServiceNow開発者を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・ITIL、ITSMに関する概念を理解したうえでの実践のご経験
・ServiceNow開発のご経験(2年程度)
・JavaScript、HTML、CSSを利用した開発のご経験
・ビジネスニーズを理解し、技術的な解決策を提案できる方
・チームワークを重んじ、コミュニケーションスキルに自信のある方

歓迎要件

・ServiceNow認定資格をお持ちの方
 (Certified Application Developer、Certified Implementation Specialistなど)
・ITIL認定資格をお持ちの方
・システムインテグレーション、およびAPI開発のご経験
・迅速に学習し、問題解決に取り組む意欲のある方

想定年収

474~796万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

■月給制
月給:31万4000円-54万2000円
内基本給:27万1000円-41万1000円
内みなし残業手当:3万4000円-6万円
内諸手当:9000円-7万1000円
年間賞与基準額:96万2000円-145万9000円
※選考を通じた変更の可能性あり
※みなし残業手当は月15時間分とし、15時間を超えたものは全額支給

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・現年収・年齢等を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<NTTデータニューソン本社>東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア5F・6F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制
・所定労働時間:7時間30分
・フレキシブルタイム:8:00-21:00
 ※顧客先によって変更となる可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

柔軟な働き方:リモートワーク制度を導入し、働きやすい環境を整えています。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・退職金:なし
・財形貯蓄、団体保険
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度、介護休職制度
・永年勤続制度
・NTTデータ社員持株会
・定期健康診断、産業医無料健康診断
・資格取得、研修受講支援あり
・クラブ活動(野球・釣り等)

<教育制度>
新入社員研修、集合研修、OJT、キャリア形成、メンター制度、
技術スキル・ヒューマンスキルの成長を支援する研修、社内研修・階層別・分野別等セミナー受講可

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:拠出額は任意
 ・財形貯蓄・団体保険:生命保険、損害保険
 ・健保組合保養所および宿泊補助金:直営保養所(箱根・白樺湖・金谷、他)のほか、提携のホテル・
 旅館等に宿泊した場合には補助金の助成があります。
 ・自己啓発支援制度:推奨資格を開示し、受験料補助等を支援(情報処理技術者試験、各種ベンダー
  資格等)。
 ・キャリア形成:PMP養成・業務SE育成・情報処理技術者試験受験対策等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

手当

通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、業績手当など

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株式会社NTTデータ・ニューソンについて

設立年月日
1974年02月21日
代表者
代表取締役社長 上原 智
資本金
10,000万円
従業員情報
556名
事業内容
情報システムの企画、設計、開発、保守、運用、労働者派遣、その他これらに関する一切の事業

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