【オープンポジション】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35364

• オープンポジション

• IT・通信
• 通信/クラウドサービス

＜資格＞
・監理技術者資格

＜マインド＞
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人

正社員

450～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回　※評価に基づき昇給

■募集職種の年収例

・月収：28万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定

＜モデル年収＞
■採用時27歳（役職：なし）
・28万円＋諸手当＋賞与年2回
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
　・住宅補助手当：対象21,000円/月（扶養なしの場合）
　・扶養手当：対象外
　　※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給
・初年度年収470万円（時間外含む/月30時間）

■33歳（主任）
・35万円＋諸手当＋賞与年2回
・初年度年収：600万円（時間外30H含む）
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
　・住宅補助手当：43,000円/月（扶養ありの場合）
　・扶養手当：23,500円/月（配偶者と子の場合）
　　※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給

■38歳（課長代理）
・42万円＋諸手当＋賞与年2回
・初年度年収：650万円（時間外30H含む）
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
　・住宅補助手当：43,000円/月（扶養ありの場合）
　・扶養手当：23,500円/月（配偶者と子の場合）
　　※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給

■採用時42歳（役職：課長）
・54万円＋賞与年2回
・初年度年収860万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。

可

申請後、社内審査あり

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度、介護制度

■福利厚生備考
・住宅取得支援制度：住宅融資に対する利子を補てんする制度
・人間ドック：2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動：野球・サッカーなど
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・夏期休暇：5日

通勤交通費全額支給、時間外手当、休日手当、扶養手当、食事手当、住宅補助費、サポート手当、リモートワーク手当

・住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無）