【オープンポジション】企画立案／金融機関様向けクラウドの企画提案／フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- 年収
- 450～950万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- オープンポジション
仕事内容について
＜業務詳細＞
官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案
・防災・減災ソリューションの企画提案
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案
・自治体DXソリューションの企画提案
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案
・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案
・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
＜業務の流れ＞
アポイントを獲得し、課題のヒアリング。
↓
お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。
↓
導⼊〜実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。
↓
ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を⾏っていきます。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
■働きやすさ
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。
そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。
フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。
無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。
転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
＜企業の魅力＞
NTTデータ東北は、公共・金融・法人の3つの事業分野に加え、分野に共通してDX（Digital Transformation）を推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。
⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。
■やりがい
「コストを削減したい」「業務の効率化を図りたい」「販路を拡大したい」といった様々なお客様の経営課題。
営業職はお客様の抱える課題に対して付加価値をつけ、最適なソリューションを提案する重要なポジションです。
社内のエンジニアと連携して課題解決をすることで、お客様と強固なパートナーシップを築きあげていきます。
■企業理念
お客様のために、社会のために、そして笑顔のために
これは、私たちの企業理念です。
最後の「笑顔」は、お客様の笑顔はもちろん、社員の笑顔、社員を支えるご家族の笑顔を意味します。
本社のある杜の都仙台で、仕事もプライベートも充実した笑顔のある生活を送ってみませんか。
■キャリアアップ支援
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます。
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
必須条件
＜経験＞
・IT業界での実務経験若しくは当社事業に関わる業界経験
・提案書の作成経験
＜資格＞
・普通自動車運転免許(AT可)
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜資格＞
・監理技術者資格
＜マインド＞
・主体性を持って取り組める方
・既存の考えにとらわれず、柔軟性を持って対応できる方
・着実なキャリアアップを図っていきたい方
・コミュニケーション能力が高い人
想定年収
450～950万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回 ※評価に基づき昇給
■募集職種の年収例
・月収：28万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定
＜モデル年収＞
■採用時27歳（役職：なし）
・28万円＋諸手当＋賞与年2回
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
・住宅補助手当：対象21,000円/月（扶養なしの場合）
・扶養手当：対象外
※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給
・初年度年収470万円（時間外含む/月30時間）
■33歳（主任）
・35万円＋諸手当＋賞与年2回
・初年度年収：600万円（時間外30H含む）
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養ありの場合）
・扶養手当：23,500円/月（配偶者と子の場合）
※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給
■38歳（課長代理）
・42万円＋諸手当＋賞与年2回
・初年度年収：650万円（時間外30H含む）
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養ありの場合）
・扶養手当：23,500円/月（配偶者と子の場合）
※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給
■採用時42歳（役職：課長）
・54万円＋賞与年2回
・初年度年収860万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- オープンポジション
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7.5時間/日
・スーパーフレックス制度あり
※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワークなど柔軟に働き⽅を選択できます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請後、社内審査あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度、介護制度■福利厚生備考
・住宅取得支援制度：住宅融資に対する利子を補てんする制度
・人間ドック：2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動：野球・サッカーなど
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・夏期休暇：5日 - 手当
-
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日手当、扶養手当、食事手当、住宅補助費、サポート手当、リモートワーク手当
・住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無）
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北について
- 設立年月日
- 1990年03月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 確
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 307名
- 事業内容
-
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務