【フロントエンドエンジニア】リレセス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34701

Web アプリケーションのフロントエンド開発になります。
某メーカー様向けに複数のPJを抱えております。
お客様が欲しいというものをプロトタイプから作成し、提案していく流れとなります。

【仕事の特色】
リーダーと一緒に作業します。若手野方でもしっかりと指導を受けられることが魅力です。また、複数のプロトタイプを作りながらの作業のため、幅広い業務経験を積むことができます。

＜会社の特徴と募集背景＞
同社は今年で10期目を迎える従業員数30名程の会社です。AndroidやiPhoneなどのスマホアプリの開発や、組み込み製品のミドルウェア開発などのシステム開発を得意にしています。これまでは少数精鋭を軸に活動してきましたが、顧客からの依頼が増加し、スマホアプリ開発だけでなく業務系Webシステム開発も年々増えてきました。10年目を期に更なる事業拡大に伴い、会社作りを一緒にしていただけるメンバーを募集しています。

＜働き方の魅力＞
会社名に込められた『自由』を基に、従業員が心地よく働けるように努めている同社。休暇も120日だったところを今年から125日に変更し、メンタルヘルスの観点からもプライベートと仕事の切替をしやすい環境になるよう配慮しています。また、同社は副業を認めている企業です。社員の中には家業のある方、業務外で講師業をしている方もいらっしゃいます。メインの業務に影響が無ければ、スキルアップを目指せる副業をすることが可能です。小さな社内案件など社内請負の案件で、スキルが任せられるメンバーに案件に入ってもらい、業務外の時間を使って参画していただくこともあります。※業務に対して給与は別途支払いあり

・残業時間も月平均時間は10時間程
・フルリモート稼働率は全体で50％（基本はハイブリッド勤務が30%常駐勤務が20%）
・産休/育休制度により、プライベートと仕事の両立をフルサポート（男性育休取得実績有）
・転勤は基本なし（希望する場合を除く）

＜案件について＞
基本的にこれまでの経歴が加味されますが、入社後はスキルチェンジできるタイミングで業務チェンジをしています。組込開発メンバーだった方がWeb案件に移動したり、Web開発から組み込み製品開発案件に入社2年後にチェンジする実績もあります。

＜配属予定チーム＞
3名体制のPJとなります。40代のSE2名のもとにアサインされる予定です。

＜開発環境＞
JavaScript、React、Angular、Python　他
※最新の技術要素を取り入れながら開発を行っています。

＜研修について＞
現在同社は、グループ会社で実施している研修制度を利用しAWSの研修やPHP、Javaの研修プログラムに参加できるようにしています。研修プログラムを実施しJavaのBronzeに合格したメンバー、AWSの検定に合格したメンバーもおり、着実にスキルアップできるでしょう。

＜参考動画＞
■前編
https://www.youtube.com/watch?v=j8OO5l95bSI
■後編
https://www.youtube.com/watch?v=dZE1CWbrBio

【仕事内容（変更の範囲）】
無し