【】ヤマハモーターソリューション株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34235

ヤマハモーターソリューション株式会社

【RPAエンジニア】RPA開発・導入・保守業務／業務の自動化・省力化を提案・実現／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす
年収
425～580万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
磐田駅 (静岡県)
言語
VB

仕事内容について

＜業務詳細＞
・ヤマハ発動機グループのRPA化推進、RPA開発・導入・保守業務を行います。
・RPAを中心としたデジタルツール技術を学びながら、業務の自動化・省力化を提案・実現し、ヤマハ発動機グループの業務効率向上に貢献しています。

■仕事の進め方
・ユーザーの業務を知るためのヒアリング、調査から始め、RPA導入可否を確認します。
可能な場合は、RPAを導入したイメージを作成してユーザーとすり合わせます。
・RPA導入の合意を得られた後、開発・導入を推進します。
・個人作業も多いものの、チーム内で情報共有しながら業務を行っています。
・ヒアリング～開発は長くても3ヵ月程度のため、RPA開発経験が浅い方でも短期間で成長が見込め、活躍している方が多いです。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■得られる経験・能力
・年齢、経験問わず、システム開発経験を積むことができる。
・特定の業務領域に縛られずに、ヤマハ発動機グループ全体の業務を知ることができる。

■仕事の醍醐味・やりがい
・DX化への高い貢献によって、働き方改革を促進している実感を得られる。
・感謝や感嘆の声を直接聞くことができる。また、評価されることによって、別案件での相談をもらうこともできる。
・チーム内での情報交換や新技術などの学習機会があり、成長に向けて切磋琢磨できる。
・単にRPA化を推進するのではなく、業務の最適化に向けた提言・システム見直し提案ができる。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更の可能性あり

必須条件

＜経験＞
・システム開発・保守・運用業務の経験年数が3年以上（RPAに興味があり、抵抗がない方であれば3年未満も可）

＜マインド＞
・将来のキャリアとして当社の他の業務領域（分野）でも活躍したいと思っている方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方

歓迎要件

＜経験＞
・プログラム開発経験(UiPath、.NET、VB)
・お客様との会話を通して、システム化要件を整理・提案することができる力
・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）
・海外で仕事をしたことがあるなどの海外経験

＜マインド＞
・語学学習に意欲的に取り組むことができる方

想定年収

425～580万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。

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募集要項

担当する工程
  • インフラ構築
  • 保守
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
静岡県磐田市
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般に変更の可能性あり
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：6:30～22:00
・標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
・残業時間：20時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可（部門毎に出社ルールを設定）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設（わいわいランド）、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険（生命保険・自動車保険）、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金（支給条件有り）

＜教育制度＞
スキルアップ教育、階層別研修

■福利厚生備考
・共済会制度：結婚・出産祝金、慶弔金など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇

手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（支給条件有り）

ヤマハモーターソリューション株式会社について

設立年月日
1987年09月01日
代表者
代表取締役社長　小野 豊土
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.ymsl.co.jp/
従業員情報
359名
事業内容
・ ソリューション事業
　情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
　ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用

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