【フロントエンドエンジニア】開発プロジェクトの推進やソフトウェアの実現/次世代コックピット開発/フレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 400~1,300万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 新御茶ノ水駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
次世代コックピット開発におけるFEエンジニアとして活躍いただける方を募集します。
UIデザイナーが作成したデザインデータをベースに、Dartのフレームワーク(Flutter)を駆使したフロントエンド開発を行なっていただきます。
より良いプロダクトを生み出すために、エンジニア同士はもちろんUIデザイナーやリサーチャーなどお互いの立場を尊重し合いながら自身の成長と共にプロジェクトを推進できる環境がございます。
スクラムチーム内では、コミュニケーション能力・積極性・協調性が求められ、FEエンジニアとしてイメージを具体化する役割を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・社内外のステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトの推進
・グローバルな開発基準に即した高いレベルでのソフトウェアの実現
・ユーザーにとっての使いやすさと、開発品質及びヴェロシティの両立
・UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点を重視したUIの実装 など
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・世界上位レベルの大規模プロダクトに関与できる
携わっていただくサービスは世界中に普及しているトヨタ車の全てに将来的に搭載される可能性があるサービスです。
ハードウェア・ソフトウェアといった手段を限定せず、世の中にまだ存在しない世界水準のサービスを生み出すことに関与いただけます。
・裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける
優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。
また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。
自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。
・大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー
大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。
他のグループに所属するメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。
・最新技術が用いられたプロダクトに関われる
メタバース時代に求められているUnreal Engine、Unityのようなゲームエンジン、VR、4Dといった最新の技術を活用してのプロダクト開発をしています。
エンジニアという立場で最新技術を用いた開発プロセスに関与できます。
<配属予定チーム>
戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 プロダクトデザイン室 プロダクト開発G
エクスペリエンスデザイン部はトヨタグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。
デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。
<参考資料>
・「デベロッパーフレンドリーなフレームワークで初学者にもやさしい」Flutter未経験エンジニアが語るFlutter開発の魅力
https://www.wantedly.com/companies/company_6327683/post_articles/389155
・当社のFlutterの活用について(英語)
https://www.youtube.com/watch?v=zSbsIiluixw&t=1963s
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・複数言語のプログラミング経験があり、技術トレンドを把握し、積極的に新しい技術を取り入れられること。直近3年以上の開発経験
<語学力>
・英語でのコミュニケーション力(読み書き程度)
<マインド>
・仕事に情熱を持って取り組める方
・曖昧かつ不確実な状況でも推進力を発揮できる方
・開発プロセスを深く理解し、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・専門知識のない他部門メンバーにもわかりやすく説明できる言語化能力をお持ちの方
・役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、アウトプット以上に成果にこだわる方
・チームや仲間をリードでき、尊重できる方
・チームワークにもソロワークにも対応できる柔軟性と自主性を備えている方
・社会人として自信を持って振る舞うことができ、スクラム開発で必要なコミュニケーション能力を有する方
歓迎要件
<経験>
・Flutterでの開発経験
・AtomicデザインベースのUI開発経験(アニメーション含む)
・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発経験
・車載HMIのフロントエンド開発経験
・大規模システム開発経験
<語学力>
・ビジネスレベルの英語力(会議参加, 資料作成)
想定年収
400~1,300万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
※会社の業績によります。
■募集職種の年収例
<基本給テーブル>
※残業・手当て含まず
・B4/大卒初任給:207,000円
・B3/ユニットをリードできる:261,000~
・B2/グループレベルをマネジメントできる:307,500~
・B1/室レベルをマネジメントできる:352,500~
<想定年収>
■400~1300万円
・A0(管理監督者)1300万円~
・A1(管理監督者)1200~1300万円
・A2(管理監督者)1060~1120万円
・A3(管理監督者)970~1030万円
・B1(残業20H含む)740~830万円
・B2(残業20H含む)650~720万円
・B3(残業20H含む)550~620万円
・B4(残業20H含む)400~500万円
※前年度賞与実績で試算
※役割上位にあたるマネジメント(GM/室長/部長)を担当する場合+役割期待賞与
■給与・評価等備考
・給与:面談の上、決定いたします。
トヨタコネクティッド株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <TOKYO GLIP>東京都千代田区神田小川町三丁目28-5axle御茶ノ水 5階、6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:45~17:45 フレックスタイム制 コアタイム12:45~15:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)、
健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険
<教育制度>
新入社員研修(新卒)、OJT(開発演習、コールセンター研修など)、等級別研修、
役職別研修、スキルアップ研修■福利厚生備考
・TC café/カフェテリアプラン:あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です(90,000ポイント/年)。
・サークル活動支援制度:フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇(5日/年) - 手当
-
役職手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当
・家族手当:1人目19,500円、2人目3,500円 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
トヨタコネクティッド株式会社について
- 設立年月日
- 2000年10月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 圭司
- 資本金
- 65,050万円
- 従業員情報
- 1,088名
- 事業内容
-
[1]テレマティクス
[2]MaaS
[3]デジタルマーケティング
[4]ディーラー・インテグレーション
トヨタコネクティッド株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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ITアーキテクト
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- C++
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その他
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