【PMO】アジアクエスト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32590

アジアクエスト株式会社

【PMO補佐】ツールでの要件定義～実装までの開発業務／システムの要件をヒアリング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
PMO

仕事内容について

クライアントとエンジニアの間に入り、プロジェクトが円滑に進むように調整します。
具体的には、クライアントが作りたいシステムの要件をヒアリングし、エンジニアの方と設計を一緒にし、システムがより良いものになるようにディレクションをします。

【具体的な仕事内容】
・関係するステークホルダーが5社以上あるので、各担当者に寄り添い、認識齟齬がないように調整を図りながら主軸となりプロジェクトを進行させる
・海外チームとの開発やプロジェクトについてのMTGに出席し、議事録をとり、進捗確認をする。
・業務関連の英語の資料を読み、ツールの仕様を理解をし、翻訳をする
・Adobeツールでの要件定義～実装までの開発業務

クライアント先から信用を得ると、任せてもらえる範囲が広がります。
時には自分で判断し、物事を進める事もできるようになり、仕事の領域が広がっていきます。

【仕事の特色】
■入社後の流れ：
経験に応じて、PMO補佐として参入いただき、一緒に仕事をしながらキャッチアップしてもらいます。
まずは先輩社員とコミュニケーションをしっかりとりながら、一緒に業務を行い、1つずつ理解を深めていただきます。
開発の知識があれば活かせるシーンはありますが、なくても問題なく、業務をしていく中で一緒に学んでいきましょう！

※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

■会社紹介資料：
https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you

■メンバーの日常はこちら！
https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）

必須条件

・仕事で英語を使いたい人
・会議で英語で発言ができる人

・主体的に物事を進める事ができる方
・積極性にコミュニケーションをとる事にポジティブに考えられる方
・広い視野で全体像がみれる人
・人に対して興味がある人
・社内社外問わず人との関係構築に前向きな人

歓迎要件

・顧客折衝の経験のある方
・仕事で英語を使った事のある方や、TOEIC850点以上の英語力
・何かしらのディレクション経験
・IT知識の学習意欲がある方

想定年収

400～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※スキル・経験を考慮し決定
＜賃金内訳＞
月給：285,715円〜357,143円
基本給：217,688円〜272,109円
業務手当：29,416円〜36,771円

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F＜客先常駐＞首都圏の各プロジェクト先、自宅※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・始業：9:00～10:00の間
・終業：18:00～19:00の間
・1日の就業時間：8時間
・残業時間：平均18時間42分/月 ※2023年実績
※1日毎に始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞　
企業型確定拠出年金（DC）制度
著名なエンジニアによる技術顧問、資格取得支援、書籍購入補助、Slack・GitHub利用可能、交通費支給（月3万円まで）
1on1面談、特性診断、カフェスペース（東京本社）
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜教育制度＞
新卒・未経験者へのメンター制度

■福利厚生備考
・特性診断：個人の特性診断ツールによる個別フォロー
・カフェスペース：カフェスペースでの業務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月の間で3日間

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アジアクエスト株式会社について

設立年月日
2012年04月01日
代表者
代表取締役社長　桃井 純
資本金
41,016万円
企業HP
https://www.asia-quest.jp/
従業員情報
368名
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション事業
企業のDXを実現する為のシステム開発、プロダクト開発、コンサルティング等、さまざまなデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供を行っています。

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