ユナイテッド株式会社

フロントエンドエンジニア

年収
300~700万円
職種
フロントエンドエンジニア
言語
CSS HTML

仕事内容について

同社のクライアント様(広告媒体企業や広告オーナー様など)が、掲載広告を管理するための管理画面開発・運用を行っていただく仕事です。
配属される部署は、広告カンパニー 技術開発部となっています。

必須条件

・HTMLやCSSなどのコーディングスキル

・アドテクノロジーに関心がある方
・フロントエンド開発だけでなく、バックエンド開発にも関心がある方
・バックエンド開発の学習に意欲的な方

歓迎要件

・JavaScriptの知識

想定年収

300~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ制度あり
昇給:年2回(4月・10月)
※評価に応じて給与・年俸の見直しを行います。

■給与・評価等備考
・年俸制1/12を月々支給致します。
・前職の給与を考慮致します。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
職種により裁量労働制が適用されます。
年間休日
120日
福利厚生

■制度
裁量労働制(職種により適用)、社員持株会制度、
ヤクルトスワローズ年間指定席利用、服装自由、
MVP表彰、慶弔見舞金、
ランチ支援制度(交流ランチ)
※毎月24日(給料日の前日)に、他部署の人とランチに
  行く場合、一人1,000円を支給される制度です。

■福利厚生備考
-

試用期間
3ヶ月(給与や待遇は変わりません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇、
バースデー休暇(誕生日月に1日間)、
リフレッシュ休暇(1年に連続3日間)、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
産前産後休暇、育児休暇(取得後、復帰した社員が複数名います)、
介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
-

手当

交通費支給(5万円迄/月)、
住宅費補助制度(ご近所3)
※オフィスから徒歩圏内(=半径1.5km以内)に
  住む社員に、月々3万円の住宅費補助手当を
  支給しています。
  社員の通勤による時間的な負荷や肉体的な負担を
  軽減し、快適に仕事ができる環境を整えてもらうこと
  を目的としてつくられた制度です。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]書類選考 [2]面接(2~3回) [3]内定
※選考はなるべくスピーディーに行わせていただきます。
※面接日時・場所については考慮致しますので、ご相談ください。
※入社時期は面接時にご相談ください。

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ユナイテッド株式会社について

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役会長 CEO 早川 与規,代表取締役社長 COO 金子 陽三
資本金
292,100万円
事業内容
ユナイテッド社は平成10年に「株式会社ネットエイジ」として設立後、幾度かの合併や商号変更を経て、「株式会社スパイア」との吸収合併によりユナイテッド株式会社となりました。
利益のみならず、他企業にとって必要とされる会社であるべく、インターネットを活用したアプリケーション及びサービスの開発に力を入れています。

・スマートフォンメディア事業
暮らしの豊かさを多くの方に提供することを目的としたアプリ運営を行なっています。

・RTB広告事業
自社内広告プラットフォームの構築により、クライアントにとって最適なサービスを生み出しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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