株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【ソフトウェアエンジニア】システム導入に関わる一連の工程を担当/システム構築経験を積むことができる/リモートワークメイン可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
言語
Java SQL C#
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

<業務詳細>
■業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)まで

システム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。
(まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます)

【仕事の特色】
<募集部門>
静岡支店(システムサービス1部、システムサービス2部)

■クライアントの特徴
・クライアントの業界は、製造業を中心として建設業、設備工事、土木、運輸業など、業種は多岐に及びます。顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。

・業務領域:生産管理を中心に、販売、購買、在庫、原価管理、会計などの業務システムを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。

・開発環境:Java、C#などの言語が中心です。OracleのPL/SQL、PostgreSQLのPL/pgSQLも多く利用されています。また以下のパッケージソフトの導入案件も多くなっています。(mcframe、IntraMart、BizForcastなど)

<プロジェクトの例>
・建設業・設備工事業:原価管理システム、調達購買システム、工事管理システム(テンプレート導入)
・製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム
・運輸業:輸出入管理システム、販売・購買システム
・資源・エネルギー業:請求入金管理システム、社内申請(ワークフロー)システム
・流通業:会計パッケージのグループ会社展開
・官公庁:省庁内での各種業務システム
※その他:自社会計パッケージ(ACTシリーズ)の導入 他

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発(製造)経験(SE・PG:言語不問)

<資格>
日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇

<学歴補足>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

<マインド>
・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方
・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務+ITのプロフェッショナル」を志向している方

歓迎要件

<経験>
・プログラミング経験者
・会計パッケージの導入・会計システム(スクラッチ)の開発経験者
・会計知識を有する方(簿記等の資格保有者)
・PJリーダー、サブリーダーの経験者

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※前職での経験・能力を考慮の上、選考を通じて評価します。
※ライフプラン手当(選択制確定拠出企業年金)27,500円
※残業手当は、みなし残業制(20時間または30時間相当)となり、等級に応じて何れかを提示します。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<静岡支店>静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28遠鉄鍛冶町ビル3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・実働:7.5時間
残業手当は、みなし残業制(20時間または30時間相当/超過分は別途支給)となり、等級に応じて何れかを提示します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

月に1~3回は出社が必要になる場合がございます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度(資格取得時)、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度(年間3泊分)、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金(DC)、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動

<教育制度>
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒:内定者研修(10月~3月)、新入社員研修(4月~5月)、
新入社員フォローアップ研修(9月)、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度(OJT)、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修

■福利厚生備考
・ライフプラン手当:選択制確定拠出企業年金(27,500円)
・奨励金制度(資格取得時):資格取得者に対し、2万円~最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動:野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど

・内定者研修(10月~3月):翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施(IT基礎講座/会計基礎講座)
・新入社員研修(4月~5月):ビジネスマナー研修、IT研修(情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施)、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修:5年次迄は毎年実施/その後7年、10年目、マネジャー研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4の6日間)、慶弔休暇(最大11日間)、創立記念日(8月26日)、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(10年毎)、特別休暇、永年勤続休暇(2週間)

■休暇備考
・夏季休暇:6~11月の間で5日間(土日を含めて連続9日間)
・創立記念日(8月26日):創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。

手当

通勤手当、時間外勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー:書類選考の後、
1次面接/現場責任者・人事 → 2次面接/支店長
※原則2回です。
※遠方の方や面接のお時間がとり辛い方は、Web(Microsoft Teams)面接でも対応します

株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長 小宮 一浩
資本金
223,349万円
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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