株式会社アクティシステム
【PM】プログラム経験不要／システム開発プロジェクト／プロジェクト推進、顧客サポート
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～750万円
- 最寄り駅
- 金指駅 (静岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担当していただきます。
コミュニケーションを取りながら、プロジェクト推進、顧客サポートを行っていただきます。
お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクトの立ち上げ (提案、見積、計画立案等)
・プロジェクトの推進/管理（判断/意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理）
・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、関係者コミュニケーションのファシリテーション、レポーティング）
・各種ドキュメント作成(要件定義書、搭載機能仕様書、報告資料)
・課題、リスクの管理および解決
・障害、要望などの窓口業務
・ プロジェクトマネジメントの社内標準化推進
※自社内の開発となります。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■評価制度
目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。
評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
＜企業の魅力＞
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能
・時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開
【仕事内容（変更の範囲）】
ソフトウェア開発全般に関する業務
必須条件
＜経験＞
・Microsoft Office製品(Word, Excel PowerPoint)を業務レベルで使える方
※Word（社外文書、報告書などの作成）、Excel（関数を用いた表の作成、目的に応じたグラフの作成）、PowerPoint（報告、提案資料の作成）
・チームでの業務でマネジメント経験がある方（業種、業務内容、規模は問いません）
・責任感が強く、明るい性格で、開発者メンバーや顧客とのコミュニケーションが取れる方
・課題の発見/設定/解決を自主的に進められる方
＜学歴補足＞
・大学院、大学
＜マインド＞
・プロジェクトマネージャーとして活躍されたい方
歓迎要件
＜経験＞
■以下のうちの一つでも当てはまる方
・ITシステム開発でのマネジメント経験がある方
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている方
・ITパスポート試験資格を取得されている方
想定年収
500～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（10月）※業績・本人の成果によって支給
昇給：年1回（5月）
■募集職種の年収例
※固定残業代は一例となります。
配属先やプロジェクト、ご経験によって支給額が異なります。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社アクティシステムへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 静岡県浜松市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(原則変更無し、本人と相談の上決定する)
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間0分
・平均残業時間：14.5時間
・休憩：60分 (12時00分～13時00分)
残業時間が少なくなるように上長や上司が指導していることや、各人が作業効率を高める努力をしている為、実際ここ数年連続して残業時間を削減できております。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、育児休暇制度、健康診断（1回／年）、法人リゾート会員（リゾートトラスト）、社用車（カムリ、アコード）貸し出し制度、社内イベント（自由参加型）、スキルアップ支援制度、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行（海外）、マイカー通勤可
＜教育制度＞
内定者海外研修（新卒）、入社後研修（新卒）
※服装：ジャケットの着用は、ご来客対応時やお客様先往訪時のみで、社内で業務を行う際は Yシャツの上にセーターやカーディガンを着用するようなスタイルです。■福利厚生備考
・スキルアップ支援制度：社内での研修はもちろん、社外の公開研修などにも参加が可能
・マイカー通勤可：浜松本社のみ／会社保有の駐車場有り
・内定者海外研修（新卒）：インド、タイ
・入社後研修（新卒）：入社後6ヶ月～1年間 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、GW／夏季／冬季休暇、産前産後／育児／介護休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、慶弔休暇■休暇備考
・週休2日制（土・日）、祝：会社カレンダー有り - 手当
-
通勤手当、地域手当、住宅手当
・通勤手当：＜浜松・大阪＞上限2万円／月 ＜東京＞上限2万5千円／月（住宅手当が支給されている場合、上限1万5千円／月）
・地域手当：＜東京＞2万5千円／月
・住宅手当：自宅から通えない一人暮らし（独身）、一般社員。
家賃額に応じて支給額が異なる。
＜浜松・大阪＞5千円～1万円／月 ＜東京＞1万円～1万5千円／月
株式会社アクティシステムについて
- 設立年月日
- 1996年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山下 昭二
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員情報
- 78名
- 事業内容
-
情報処理サービス全般
＜サービス別＞
1. ソフトウェア開発
・ビジネスアプリケーションソフト
・各種計測ソフト／制御ソフト
・各種デバイスドライバ
2. ハードウェア試作開発
・各種Ｉ／Ｆボード
・各種専用デバイス
3. システム保守・運用支援
4. 技術者派遣
＜事業部別＞
■SD事業部
製品開発全般の支援
要件定義から設計、開発、評価、保守・運用
・製品ソフトウェアの開発
・製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発
・製品の試作開発～量産開発までの提案・設定・製造
■SI事業部
製造業向け、各種業務のシステム化
自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、開発、導入、運用サポート
・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート
■BS事業部
SAP／R3、ERPを中心としたシステム導入・開発、運用・保守の支援
基幹業務システムの導入・開発／保守／運用""
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