【アプリケーションエンジニア】トビラシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22905

トビラシステムズ株式会社

【スマホアプリ開発】PL・PM（EM候補）／テクノロジーで世間の詐欺やグレーゾーン犯罪と戦う上場企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java SQL Swift

仕事内容について

人気の広告ブロックアプリ「280blocker」や「トビラフォンモバイル」といった自社開発モバイルアプリの事業の責任者として、特に以下の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・自社アプリの企画・設計・開発
・アプリのリリース
・保守・運用

【仕事の特色】
＜自社サービス開発＞
自社製品の開発を、設計からリリースまで行っています。何もないゼロの状態からアイデアを出し、製品を作り、世に出し届けるまでの過程に関われることにやりがいを感じているメンバーも多いです。

＜エンジニアドリブンな社風＞
約60名いる全社メンバーのうち半数以上がエンジニア、代表もエンジニア出身です。だからこそ、エンジニアのアイデアや意見を大切に、自社製品や新規サービスの開発ができる環境があります。

＜若手が育ちやすい＞
トビラシステムズってどんな会社？と聞くと、「自由な会社だね」と答えるメンバーが多いです。トビラシステムズの「自由」とは、ひとりひとりが主体性を持って物事に取り組んだり、意見を出したり、いいものはどんどん取り入れたりできる、自由さ・柔軟さのことです。そんな環境でどんどんチャレンジしたい方にはおすすめできる会社です。

＜こだわりのあるオフィス＞
本社オフィスは名古屋の中心街・栄エリアに所在。内装や仕事環境、過ごしやすさにとてもこだわっています。
大きな窓のあるオフィス内は、明るくてとても開放的。靴を脱いでくつろげるリラックススペースや、緑のあるカフェスペースもあります。ミーティングをしたり勉強会をしたり、ちょっと一息ついたりもできる過ごしやすいオフィスです。

必須条件

＜経験＞
・モバイルアプリ開発プロジェクトへの参加経験（モバイル開発の全体感が理解できていればよい）
・Webシステム、もしくはAPIの開発経験
・RDBMS（SQL）の使用経験
・UNIX, Linuxサーバの操作、構築経験
・プロジェクトリーダー経験

＜マインド＞
・探究心をもって業務に取り組むことができる
・テクノロジーで社会課題の解決に貢献したい
・チームでの成果にこだわりがある
・チームメンバーを牽引し、巻き込むことができる

歓迎要件

＜経験＞
・エンジニアリングチームのマネジメント経験
・PdMの経験
・システム保守、運用経験
・モバイルアプリ開発経験
・Golangでの開発経験

＜マインド＞
・事業成長も意識しながら業務に取り組める
・エンジニアリングマネージャーへのキャリアアップを考えている
・経営層への興味、関心

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回※業績・成果によって変動します。
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・22歳 3,500,000 入社
・23歳 4,078,900 Associateクラス昇格
・27歳 4,709,740 Memberクラス昇格
・32歳 6,005,860 Seniorクラス昇格
・40歳 7,526,540 Engineering Managerクラス昇格
※ 新卒で入社し、Engineering Managerクラス（課長級）として順調に昇進した場合を想定
※Engineering Managerクラス昇格後の年収は、最大年収11,155,620円の範囲で評価に応じて昇給。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

評価制度
賞与：年2回、昇給：年1回
予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
就業開始時間は基本の設定（5時00分〜22時00分で業務を実施）
月稼働時間を満たせば勤務体系は自由
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

申請・社内承認必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞　
従業員持株会制度（奨励金10%）、懇親会制、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、各種資格取得のための費用負担、国内外研修の参加費用、書籍購入費、フィードバック面談、入社支度金、慶弔見舞金、周辺機器支給、無料ウォーターサーバー

■福利厚生備考
・懇親会制：5,000円／月まで会社負担
・国内外研修の参加費用：国内外のカンファレンス・勉強会・研修への参加費用会社負担
・書籍購入費：書籍の購入費用会社負担
・フィードバック面談：年に4回上司からのフィードバック面談
・入社支度金：社内規則に基づき転居を伴う入社の場合は入社支度金を支給
・周辺機器支給：PC、モニタ等の周辺機器を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤交通費（全額支給）、出張手当

選考場所

【1次】オンライン【最終】対面

検査・試験

内定後に適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

場合によって面接回数が変更になる可能性がございます。

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トビラシステムズ株式会社について

設立年月日
2006年12月01日
代表者
代表取締役社長　明田 篤
資本金
33,191万円
企業HP
http://tobila.jp/
従業員情報
92名
事業内容
セキュリティ、プラットフォームの提供
迷惑電話フィルタ製品

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ご利用の流れ

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職種の説明

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