【自社プロダクト開発】データ分析SaaS／海外で主流の新技術で0→1開発／フルリモート・フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 馬喰町駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Python
仕事内容について
主な業務は、Anvil (Python)を用いて自社プロダクト『Sales Rush Board』のバックエンドおよびフロントエンド開発です。
＜具体的な業務内容＞
・データ分析基盤の自動化や分析ダッシュボード機能の開発
・ユーザーの声に基づいたUI/UX設計
・ボトルネックやバグの特定、修正、改善
・パフォーマンスの最適化
・コード品質の維持、組織化、自動化の支援
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：Python
・フロントエンド：Anvil(Python)
・バックエンド：Anvil(Python)
・データ：PySpark
・インフラ：AWS全般 (主にサーバーレス、データパイプライン、機械学習周り）
・タスク管理：Notion
・コミュニケーションツール：Slack、Gather、Zoom
・コード管理：Github
＜職場環境＞
個人の考えや経験、生活を最大限に考慮し、最大限に活かそうとする企業です。その結果として最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをしています。
・フルフレックス制（コアタイムなし）
・リモートワーク可
・全社会議のため月2~4回オフィス出社（オフィスにバリスタ在籍）
＜ポジションの魅力＞
■0→1のプロダクト開発
「こうすればオンボード時間が短縮できる」「この数字の可視化に関してはこの自動化フローを準備すれば早くなる」など、課題解決の方法がたくさんある状態です。自動化されていない箇所が多いため、少しの自動化で大きなインパクトを残せます。
また、新しい開発体制のトライアルも積極的に進めており、技術面においていろんなアプローチを模索していただけます。最近では、日本でまだあまり導入されていないAnvilを使用することで、プロダクト開発速度を大幅にアップさせています。
■ビジネスサイドとの距離が近いこと
同社が手がけるのは、顧客のビジネス課題を解決するプロダクト。直接、顧客の役に立っていると実感できることが魅力です。さらに、フィードバックを活かしながらプロダクトを作る強みもあります。
社内でも、Srush社を拡大成長させていく中心メンバーとして、大きな裁量をもって働くことができます。
■ポジションのポイント
・急成長中のスタートアップ企業です
・風通しがよく、大きな裁量をもって開発を進められます
・さまざまな業種業態のクライアントの生きたデータを扱います
・共同創業者のCTOは20年以上のエンジニアリング経験があり、前職もCTO職にて企業の成長を牽引
・Anvil等、モダンな技術を使うことができます
必須条件
＜経験＞
・Python（Django,Flask,FastAPIのいずれか／2年以上）
・設計（業務での仕様策定〜設計フェーズ／1年以上）
＜マインド＞
■4つの行動指針（SrushFlow）
Vision：「データを誰にとっても身近なものにする」
（1）Fun 無限の心
どんなことも臆せず楽しみ、ニーズやペインを貪欲に追求し、自社にとっても顧客にとっても最高のソリューションを提供する。
すべての要件は事前に把握できないと理解し、無限のエネルギーと好奇の心で可能な限り早く行動する。
（2）Leap Wowな結果
チーム・自社・顧客に対して、最高の品質で迅速に実行、驚くアウトプットを出す。
責任と冷静さを持ち、自分の誇りをかけて大きな結果を出す。
（3）Imagine 敬意と創造
自分にも他者に対しても敬意を持って接し、注意深く耳を傾け、誠実に向き合い、会話をする。
固定概念に囚われず、当たり前を超える新しいアイデアを想像し、実行可能な状態にする。
（4）Collaborate 共創と共宴
共に創るにあたって賛成できない場合には、経緯を持って異議を唱える。そして、信念をもち、諦めず、正解になるように共に全力を尽くす。
オーナーを取りに行く気概で自分の持ち場を守り、あらゆる可能性に挑戦し、チームで闘い、時には助け、そして宴を共にしよう。
歓迎要件
＜経験＞
・0人以上の開発チームのリーダー
・仕様策定〜設計フェーズの業務（継続して3年以上）
・SaaSやD2CやPFなどアジャイルタイプのプロダクト
・AWS（ServerLess,Data pipeline）
・ML/DLを使ったサービスの開発※データサイエンスへの理解があれば可
・OSSへのコントリビュート
・スタートアップでの就業
想定年収
550～1,200万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：本人の希望と業務内容に応じて決定しています。
株式会社Srushへの
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
全社会議のため月2～4回オフィス出社
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
事情やスキルによっては可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
SO制度（ストックオプション）、書籍購入、資格取得費用、勉強会費用、デュアルディスプレイ完備、サンタさんからのクリスマスプレゼント、バリスタ在籍、1on1（月2回）
＜事業関連＞
全社会議■福利厚生備考
・サンタさんからのクリスマスプレゼント：12月25日利用限定経費1万円 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休■休暇備考
年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当
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株式会社Srushが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社Srush
【カスタマーサクセス】新規機能の企画立案など／フルフレックス／国内フルリモート可
450 ~ 600 万円
日本橋駅 (東京都)
SQL
その他
-
株式会社Srush
【Webマーケター】施策立案やオウンドメディアコンテンツ企画・制作／フルフレックス／国内フルリモート可
リモートOK
500 ~ 700 万円
日本橋駅 (東京都)
マーケティング
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株式会社Srushについて
- 設立年月日
- 2019年11月21日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 樋口 海
- 資本金
- 50,000万円
- 従業員情報
- 15名
- 事業内容
-
・データコラボレーションツール「Srush」の企画・開発・運営・販売
・データコンサルティング事業