【】株式会社システムソフトの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19053

株式会社システムソフト

【RPAエンジニア】上流／プライム中心／残業少め／Web面接可／プライム市場上場企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小倉駅 (福岡県)
言語
SQL VB.NET
DB
MySQL Oracle SQL Server

仕事内容について

主な業務は、UiPathを使用した開発です。

顧客先での請負開発に加え、経験に応じて実装案件の創出に向けたコンサルティング、上流工程も行います。
その他請負開発におけるテスト自動化など、社内向け業務自動化にも参画いただきます。

＜案件例＞
「オフィスパフォーマンスを最大限にオフィスコストを最小限に」
RPA をスムーズに導入し、継続的な効果を最大化していくには豊富な実績と経験のある技術者が不可欠です。
同社では、3年以上に渡り東京・福岡でさまざまなお客さまのRPAのサービスを提供しています。

■導入事例：服飾業
棚卸しなどのデータ集計・報告 自動化従来手作業で個別に行っていた棚卸しデータの収集・データ加工、集計・レポート結果提出までのプロセスをRPAを用いて自動化。
8 時間を要していた作業を20 分以下(約 95 %削減)まで短縮を実現しました。

■導入事例：金融業
精算レポート作成業務 自動化。
手作業で行っていた精算レポートの作成およびメール送付作業をRPAを用いて自動化し、ひとりあたりの作業時間を95 %削減しました。

■導入事例：食品物流
受注伝票の読み込み、注文情報の入力の自動化。
OCR技術とのインテグレーションにより、受注伝票の読み込みから注文情報の入力まで、従来手作業で行っていた一連の業務をRPAを用いて自動化し、1 日あたりの処理件数を3 倍まで向上することに成功しました。

■導入事例：製造業
休暇の取得、残業時間の収集など就労状況・可視化。
連続休暇の取得有無や残業時間の収集、収集したデータの分析システムへのアップロード処理をRPAを用いて自動化し、従業員の稼働状況を可視化しました。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営
・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開
・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15%
・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理
　※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理
　※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告
・完全週休二日制、勤怠管理を徹底
・残業が45時間超の場合申請が必要
　※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り
・プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発
　※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場
・中途入社が多くハンデは無い環境
・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能
・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催
　※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍

＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部

必須条件

・RPA実装の開発経験2年以上（UiPathは優遇）
・システム開発経験3年以上
・詳細設計経験2年以上

・安定した基盤で働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

歓迎要件

・SQL,VB.NET,Oracle,MySQL,SQL server,データベース構築・設計

想定年収

400～550万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：給与改定：年1回（10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、前職給与を最大限考慮して決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜北九州オフィス＞福岡県北九州市小倉北区浅野三丁目8番1号AIM（アジア太平洋インポートマート）ビル6階、または＜客先常駐＞
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、資格取得支援祝金制度、財形貯蓄制度、
慶弔見舞金制度、ストックオプション制度、インセンティブ、
産休・育休・育児短時間勤務、定期健康診断、ノー残業デー（水曜日）

＜教育制度＞
等級別研修、社内外における各業務別研修、勉強会

■福利厚生備考
・インセンティブ：予算目標を超過した分の10％をインセンティブとして支給。
・社内外における各業務別研修：外部研修は全額会社で負担。
・勉強会：月に1度、社内で希望者に開催。
　研究開発に携わるメンバーが講師。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、残業手当、役職給

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接
［4］内定

株式会社システムソフトについて

設立年月日
1979年09月01日
代表者
代表取締役社長　吉尾 春樹
資本金
166,300万円
企業HP
http://www.systemsoft.co.jp/
事業内容
・システム開発
・RPAソリューション
・AI活用コンサルティング
・デジタルマーケティング

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