【サーバーエンジニア】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14551

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【インフラエンジニア】AWS・Linux／研修を通してキャリアアップ／第2新卒歓迎

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
年収
386～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜インフラエンジニア（AWS／Linux）キャリアアップコース＞
この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、AWS Solution Architect Associateの二つの資格を取得し、インフラエンジニアとして活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■前半
・ネットワーク構築基礎
・Linuxサーバー構築
・データベース
・AWS基礎トレーニング
・AWS Cloud Practitioner資格対策

■後半
・AWS Solution Architect Associate資格対策
・AWSでの実装課題演習

※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
ご入社後には、テクノプロ・デザイン社が用意する研修を通してスキルアップに必要な知識を習得していただきます。
直近で教育研修費を倍以上に増やすなど、教育にはかなり力を入れておりますので、最先端の技術とスキルを習得できる環境を揃えています。

＜募集背景＞
今後先端技術を有している人材はますます必要になる状況ですが、業界全体として扱うことができる技術者が足りていない状況です。
そのため、技術研修を通して先端技術を身につけ、今後のIT業界で活躍いただくべくメンバーの募集です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方

・円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

・Cisco、SQL、AWS、Azureなどの取り扱い経験

想定年収

386～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。
・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜研修期間中＞オンライン（ZOOM）　＜研修後＞取引先構内（客先常駐）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション

＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度＜事業関連＞全体会議（年2回）、
定例会議（月1回）、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）

選考場所

オンラインもしくは最寄りの営業所

検査・試験

Webテスト有り（NW／サーバー／Linux基礎智識）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次選考（Web選考会）
↓
2次選考（対面またはWeb面接）
↓
内定

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社や【インフラエンジニア】AWS・Linux／研修を通してキャリアアップ／第2新卒歓迎といった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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その他機能について

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