【ITコンサルタント】株式会社ワイ・ディ・シーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14460

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正社員

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、短縮時間勤務制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、
推奨資格取得の図書費補助、取得時は報奨金の支給、
在宅勤務制度、定期健康診断、健康相談、医務室完備、
ベネフィット・ワン、フラワーギフト、社宅制度、
介護保険、総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）、社内環境充実、福利厚生サービス

＜教育制度＞
・外部提携教育、社内外のセミナー受講、
・新卒：技術研修（入社後3ヶ月間）、OJT（7月中旬～12月末）、各種ビジネススキル研修、LEGO研修

＜事業関連＞
個人／チーム表彰

■福利厚生備考
・定期健康診断：35歳以上は1万円で人間ドックの受診が可能。
・健康相談：看護士／週1～2日程度。
・社内環境充実：社内カフェスペース、Phoneブース、集中スペース、社内SNS。
・自己啓発支援制度：会社で推奨する資格試験の受験に関連する受験料、スクール等の受講料、参考図書類の購入費および語学関連の受験料と受講料を、1人あたり年間3万円を限度に補助します。

・各種ビジネススキル研修：ビジネスマナー、プロフェッショナルマインド、議事録作成方法、ロジカルシンキング、ヒアリング、プレゼンテーション、レジリエンス、他。

・個人／チーム表彰：会社業績、組織活性化等。
　対象は、受注売上利益に関することだけでなく、業務改善やアイデア創出、社会貢献等幅広く表彰。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、5月1日、特別休暇（弔事、結婚、出産など）、年次有給休暇、年末年始休暇、プラチナホリデー、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休職

■休暇備考
・年末年始：12月30日～1月4日
・プラチナホリデー：有給以外に5日付与

交通費（全額支給）、時間外手当、休日手当、深夜勤務手当、ライフサポート手当

・深夜勤務手当：労基法上、深夜勤務手当と固定残業制の関連性はございません。
　同社では時間外手当と同様、深夜勤務を実施した場合はその時間数に応じて25％の深夜勤務手当を支給しています。