【インフラエンジニア】データセンター内での運用管理業務／プライム案件8割以上／福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年俸制導入
- 年収
- 360～720万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- VB.NET
仕事内容について
主にインフラ系技術者としてデータセンター内での運用管理業務に携わっていただきます。
＜想定案件＞
データセンター内での運用管理業務をお任せします。
管理の内容は、インフラ更新における進捗管理や品質管理などでリーダの補佐をしていただきます。
管理はプロジェクトとは異なるため、スキル面が合えば長期にわたり名古屋駅にて勤務できる可能性があります。
【仕事の特色】
＜名古屋拠点の雰囲気＞
少人数の組織なので全員の顔と名前をすぐに覚えることができ、各人に応じた手厚いフォロー体制があります。
アットホームな環境ではありますが、ステップアップしていくために切磋琢磨できる環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験など＞
■インフラ系のマネジメント経験
・メインフレームのハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器の運用管理経験
・インフラ更新における進捗管理や品質管理ができる方
■その他経験
・PJ管理の知識、経験（品質管理、進捗管理、問題管理など）
・メインフレームインフラ管理の実務経験
＜マインド＞
・主体性を持って業務に取り組める方
・成長意欲がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収
360～720万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・30歳：400～450万円
・40歳：500～550万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・適性などを考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社featへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞ または＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 関東：本社および東京・神奈川
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金共済制度、定期健康診断、社員寮制度、慶弔見舞金制度、ハラスメントの社内相談窓口、福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可、全体忘年会
＜教育制度＞
各種研修制度
＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回／報奨金有り）■福利厚生備考
・定期健康診断：年1回全額補助（被扶養者も受診可）
・社員寮制度：寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担（上限あり）
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可：法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可
・全体忘年会：自由参加、費用は全額補助
・各種研修制度：e-Learningシステム、社内勉強会 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・土曜日：祝日がある週が出勤日になる場合有り、同社カレンダーに準ずる
・育児休暇：女性取得率100％、男性取得実績有り - 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当（148種類）、役職手当、住宅手当
・資格手当（148種類）：資格取得時から毎月支給。対象資格一例（基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士）
・住宅手当：対象者のみ（業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します） - 選考場所
-
名古屋オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定
※内定までの所要日数：約2週間
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株式会社featについて
- 設立年月日
- 2008年09月04日
- 代表者
- 代表取締役 柴田 樹徳
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 155名
- 事業内容
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