サービス&セキュリティ株式会社

【大津】インフラエンジニア<サーバー構築/ネットワーク構築 >※自社セキリティ保有

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大津駅 (滋賀県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

顧客先にて、ネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わっていただきます。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。

<具体的な業務内容>
使用技術なども一部記載いたします。
・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle
・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行/Office365サーバーを操作した移行/Exchangeを利用したOutlook操作/Outlookのトラブルシューティング/Microsoft365/ActiveDirectory/WindowsServer
・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築/リプレイス/運用/windows server、AWS、Vmware

【仕事の特色】
<競合優位性>
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。
自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

<職場環境>
エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。

<その他>
・通勤手当(上限3万円/月まで)、家族手当あり
・OJT、スキルアップ/キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 
・資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり
※ベンダー資格を含めた資格取得のための支援制度を整備。資格を取得された際には受験料負担+お祝い金または資格手当(資格により1万円~5万円/月を最大2年間)を支給。
積極的に活用する社員も多く、社員同士がお互いに刺激しあい成長できる環境があります。

必須条件

<経験>
・ネットワーク、サーバの構築/運用の実務経験(1年以上)
・Microsoft365、ActiveDirectoryの提案/構築/設計経験

<仕事へのマインド>
・成長意欲のある方、主体的に行動できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

開発ツール

VMware

JP1

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム/基幹業務システム
    歓迎要件

    <経験>
    ・CCNA相当のネットワーク関連資格保有者
    ・CCNA資格保所有
    ・VMwareでの仮想環境構築、AWS構築/運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)※会社業績・勤務評価により異なります。
    昇給:年1回(4月)※会社業績・勤務評価により異なります。

    ■募集職種の年収例

    ・年収:ご経験と前職給与を参考に決定いたします。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・昇給:年1回(4月/0円~15,000円)
     ※会社業績・勤務評価により異なります。

    <モデル年収>
    ・400万円:23歳/月給25万円/入社3年目
    ・520万円:33歳/月給40万円/入社3年目/キャリア10年

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    滋賀県大津市
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    インセンティブ、資格取得支援制度、自己啓発、
    出産・育児休暇制度、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、
    リクリエーション、健康診断、内定者懇談会、新人歓迎会、
    懇親会、忘年会、新年祝賀会、提携保険組合の福利厚生

    <教育制度>
    内定者研修会(入社前)、OJT(入社後)、集合教育

    <事業関連>
    社員表彰制度、業務発表会

    ■福利厚生備考
    ・自己啓発:一定の資格(国家資格、ベンダー資格)を取得した場合には、受験料及びお祝い金(対象資格一覧参照)等を支給。
    ・資格取得支援制度:受験料と一時金または資格手当の支給。
    ・提携保険組合の福利厚生:TJK契約保養施設、運動施設の利用、健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付 等。

    ・集合教育:会社が研修費用を負担し、情報セキュリティマネジメント等、推奨する資格取得のために集合教育を実施しています。
     また、各階層ごとの役職者研修を実施し、リーダーシップ・マネジメント能力の向上を図るとともに、問題解決を行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・同社カレンダーによる

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、扶養家族手当、資格手当

    サービス&セキュリティ株式会社について

    設立年月日
    1979年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 姜 昇旭
    資本金
    9,000万円
    従業員情報
    873名
    事業内容
    ■IT人材サービス
     ・システム運用管理
     ・システム開発
     ・インフラ構築
    ■総合セキュリティサービス
     ・セキュリティ監視サービス
     ・セキュリティ対策支援サービス
     ・セキュリティ人材サービス
     ・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守

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