【フルスタックエンジニア】業務改善／RPA・AI・SaaS導入～スクラッチ開発
- 残業少なめ
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
- 年収
- 420～560万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 言語
- Python
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform AWS Lambda
仕事内容について
主な業務は、オープンハウスグループ内に大量に存在する定型、反復的な業務の改善、自動化できるものの自動化です。
＜具体的な業務内容＞
・現場の課題把握から、業務組み直し
・自動化のための最適なソリューション選定、実装～検証、運用から継続的改善開発(DevOps)まで
【仕事の特色】
主に使っているのはPython, GAS, RPAツールが多いです。時にはFaaS(AWS Lamda/GCP Cloud funcation)、DB、Webアプリ・モバイルアプリ(Android/iPhone)なども組み合わせ、必要に応じて最適な手段を取れる視野・スキルの広さが必要です。
同社はGSuiteを導入しているため、各種Google API (gmail, spread sheet, driveなど)も良く活用します。高度な判断を伴う作業には、画像認識、自然言語処理などのAI技術も積極的に導入。また、今後はCI/CDも組み込んでいきたいので、経験・意向によってはそちらの業務をお願いする可能性もあります。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社グループの業務全般
必須条件
＜経験＞
・システム又はソフトウェア開発（2年以上）
＜スキル＞
・基礎的なビジネコミュニケーション、プレゼンテーション
＜マインド＞
・コミュニケーションを取ることが好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・複数人が関わるチーム体制によるソフトウェア開発および関連ツールの利用経験(git, slack, backlog,など)
・AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドの経験 （プロトタイプ構築のため）
・RPAツール（UiPath, Automation Anywhere, WinActor, BizRobo,など)を用いた開発、導入経験
・企画、提案、コンサルティング業務経験 （分野、内容不問）
＜スキル・知見＞
・コーディングスキル （開発の8割方はPythonで行っているため、Pythonが出来ると尚良い）
・機械学習、コグニティブ・コンピューティングに関する知見 （画像認識、音声解析、自然言語解析、等）
・テスト自動化、CI/CDに関する知見
想定年収
420～560万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月･12月）
昇給：給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮いたします。
時短勤務など、就業形態による変動がございます。
株式会社オープンハウス・ディベロップメントへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社グループの拠点全般
- 就業時間
- 09:30～19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 111日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、各種報奨金、
社宅制度、住宅支援制度、慶弔見舞金（出産祝い制度）、キャリア選択制度、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、高額医療費（付加給付）、インセンティブ、
マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度（子育て支援）
＜教育制度＞
OJT
＜事業関連＞
各種表彰制度、4半期表彰制度■福利厚生備考
・住宅支援制度：仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能。
・キャリア選択制度：子育てをする社員が働きやすい環境を提供する制度ダイバーシティの一環として、育児と仕事の両立を支援するために、子育て中の社員が働きやすいフレキシブルな就労スタイルを提供する当社独自の勤務制度。
・慶弔見舞金（出産祝い制度）：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合） - 試用期間
- 5ヶ月（待遇に変更無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（9～12日）、年末年始休暇（11～16日）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（5～6日）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇■休暇備考
・休日：同社カレンダーによる（部署により変動有り） - 手当
-
通勤手当（全額支給）、資格手当、残業手当
- 選考場所
-
名古屋支社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次面接：最所様か叶様
[3]2次面接：オンラインで東京の技術者と
[4]最終面接： 支社長
[5]内定
株式会社オープンハウス・ディベロップメントについて
- 設立年月日
- 3000年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 福岡 良介
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 905名
- 事業内容
-
・自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
・不動産の売買・仲介及び管理